我为群众办实事开展情况报告【5篇】

开展，汉语词语，读音为kāi zhǎn，意思是指使从小向大发展，使展开。开朗。开豁等， 以下是为大家整理的关于我为群众办实事开展情况报告5篇 , 供大家参考选择。

我为群众办实事开展情况报告5篇

【篇一】我为群众办实事开展情况报告

“我为群众办实事”专题调研报告

调研时间：2021年4月下旬至5月上旬

调研地点：XX医院住院二部心内科

调研人员：XX、XX、XX

调研对象：科室医护人员、患者及家属

调研主题：医护人员面向患者开展健康宣教情况

调研目的：从帮助科室及员工发展出发，通过调研，了解科室健康宣教工作开展的现状，对于存在的问题及时疏通，帮助职工解决工作中的困难，共同为患者提供更周到的诊疗服务。

调研方式：实地走访、查看资料、交流谈话等

调研内容：

一、简要情况

2021年4月下旬至5月上旬，结合医院党委领导干部广泛开展“我为群众办实事”活动要求，为进一步提升内科系统服务水平，主管内科系统副院长带领相关人员，以心内科为重点调研对象，以点带面，通过实地查看工作情况及查阅资料、问询工作人员和患者，系统细致地了解科室对患者的健康宣教情况。张院长查看了科室健康宣教的工作记录，并走访病房，与患者及家属进行交谈，特别是一些长期慢性病患者，询问其对用药、饮食、行为等习惯有无了解，并带着问题向科室的医生了解情况，对于调研中发现的问题，并当场进行指导整改，不能及时解决的，张副院长责令有关部门制定相应整改措施，如期解决。

二、存在的问题

通过调研了解到，长期以来，心内科医生对于科室患者的健康宣教工作存在不定期、不到位、不细致等情况，科室对健康宣教工作重视程度不足，未形成制度化安排，没有专人负责，对于患者的疑问只能做到“有问则答”，对于诸如高血压、心血管疾病等慢性疾病的患者，未能进行系统全面的宣教，更无法实现常态化。经询问患者，对所患疾病的用药、饮食等注意事项了解不明确不全面；医生对疾病知识的宣教也不能形成知识化。对于科室整体诊疗工作，宣教工作存在欠缺，无法形成全流程监控、全闭环管理。

三、原因分析

心内科是内科系统大科室，问题的存在不是个例，反映出内科系统多个科室较普遍存在的问题，通过调研，张副院长带领科室中层干部及相关工作人员对问题进行了深刻剖析，究其原因主要有以下几点：

1.科室患者量大，医生日常工作繁忙，诊疗任务重，时间紧张。

2.科室对健康宣教工作重视程度不足，未能真正意识到疾病宣传教育对于患者诊治，尤其是内科疾病的诊治的重要意义与防范作用。

3.科室健康宣教机制不完善，宣教工作不能实现制度化、流程化、常态化

四、改善对策

（一）加强重视，转变观念

以心内科为例，科室主任护士长牵头，在全科范围内树立健康宣教的意识，全体医护人员要转换思想观念，医护职责要有意向从“疾病的诊治”向“维护健康”转变，疾病治愈要将诊疗手段与日常改善相结合，并通过宣教，与患者建立更紧密的联系与沟通。

（二）建立机制，规范流程

科室设专人负责宣教工作，制定工作制度与流程，建档建册，有记录、有台账、有影像资料。医生护士有分工，培养兼职宣教员，每周确立宣教主题，针对不同治疗阶段的患者，在充分分析病情基础上，医护分别开展形式多样的宣教工作。

（三）形式多样，形成文化

做好患者门诊就诊、入院、住院、出院等各个环节全流程的宣教工作，借助宣传栏、宣传单、微信公众平台、宣讲视频、PPT课件、情景剧等别开生面的多样化形式，将宣教工作渗入患者诊疗全过程，并与出院患者回访随访工作相结合，保证宣教效果的有效应用，提高在院诊疗的价值。

（四）合理安排，调动积极性

科室做好医生护理人员宣教工作的安排，在不影响常规诊疗基础上，不增加工作人员身体及心理压力，充分调动全员主动宣传、积极宣传的能动性。全科通过对宣教工作形成正向的文化认同，进一步失去科室的良性发展与员工能力素质的激发。

通过调研工作，有效解决影响科室发展的症结问题，推动科室在服务患者、完善管理、提升能力等诸多方面实现新的提升，并以加强心内科宣教工作为切入点，促进内科系统以及全院健康宣教和健康全流程管理工作再上新台阶。

XX

2021年5月10日

【篇二】我为群众办实事开展情况报告

我为群众办实事心得体会

人们常说，共产党的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服务人民的。党员干部要很好地服务群众，就要始终保持同人民群众的血肉联系，以群众为中心，围绕群众做工作。

　　一、要在感情上贴近群众。“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯坚持的群众路线。作为党员干部，一定要把群众当作是自己血脉相连的亲人，放下架子，扑下身子，深入群众、深入实践，广开言路、倾听民意，了解群众所思、所盼，及时解决人民群众生产生活中的实际困难，在与群众同吃同住同劳动中体察民情，在为群众排忧解难中建立感情。

　　二、要在思想上尊重群众。作为党员干部，就是要把群众放在很高的位置，把自己放在很低位置，坚持用平等的眼光看待群众，对待群众不分贫富，一视同仁;坚持用平等的身份接待群众，不在群众面前打官腔、摆官架子、说官话;坚持用平等的心态联系群众，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。

　　三、要在作风上深入群众。善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。作为党员干部，绝不能整天围着办公室转，围着上级领导转，而不围着群众转。应该把更多的时间用在了解民意，体察民情，解决民难上，做到无论工作多忙，都要安排时间深入基层，无论时间多紧，都要抽出时间联系群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，增强工作的针对性。

　　四、要在工作上依靠群众。人民群众是历史的创造者，是我们事业不断发展的力量源泉。作为党员干部，必须牢固树立群众观念，把群众当主人、当亲人、当老师，善于听取群众的意见，自觉接受群众的监督，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判，用群众的智慧推动当地发展。

　　五、要在生活上关心群众。干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情;干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。作为党员干部，要把群众满意作为工作的标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决群众生产生活中的实际困难、让广大群众共享改革发展的成果。

　　“心系群众鱼得水，背离群众树断根。”每名党员干部只有始终牢记自己职责，自觉深入基层，联系群众，不断增强为民服务意识，才能成为让党放心、让人民满意的人民公仆。

【篇三】我为群众办实事开展情况报告

“我为群众办实事”实践活动方案

为贯彻区委党史学习教育的部署，落实区委组织部我为群众“办实事”的要求，结合区教育系统比学赶超立功竞赛

活动，以岗位建功为主线，通过“我是群众”“我与群众”“我为群众”系列活动，开展10项重点工作，着力为**教育发展赋新能提动力，切实为群众办实事解难题，以实际行动迎接建党100周年。

一、牢记初心使命，开展“我是群众”系列活动

1.开展“我是群众.领头雁”活动。结合“三会一课”、主题党日等，加强理论学习，推动基层党组织和广大党员增强学思践悟新思想的自觉，主动学习党的创新理论、前沿领域新动态、教育新政策。进一步推动支部亮牌，党员亮身份、亮承诺、亮行动，推行党员设岗定责、创先争优。

2.开展“我是群众●服务员”活动。基层党组织和广大党员要通过家访、座谈、网络等形式，主动倾听家长的呼声，了解师生意愿，广泛挖掘服务师生和家长的“金点子”，切实帮助他们解决实际困难。年内，各级党组织至少破解1个师生或家长“急难愁盼”的痛点堵点问题。

3.开展“我是群众.贴心人”活动。学校党员领导干部要走在前、作表率，进一步转变工作作风，经常性下到组室、办公室走访，进入课堂一线听课，召开座谈会、恳谈会，主动与师生谈心谈话，加强与家长和社区的沟通交流，带动广大党员深入师生，服务师生。七一前，围绕党组织生活有效性、教师思想工作、师德师风建设、学校高效管理、红色教育等主题，各单位党组织至少形成1篇实践案例。

二、践行群众路线，开展“我与群众”系列活动

4.开展“我与群众●面对面”活动。结合支部联系点工作制度，党工委进一步完善党员、干部直接联系群众制度。年内，教育局班子成员要前往联系点调研指导1次，了解学校发展和支部建设情况，帮助解决难题;各单位党支部结合实际，至少安排1次“我与群众●面对面”活动，进一步密切与师生的情感联系，让广大师生感受到党员就在身边。

5.开展“我与群众●先锋行”活动。各级党组织要落实“双报到”“双报告”制度，党员领导干部要带头参加志愿活动，推进党员志愿者服务工作机制化、常态化。年内，党员领导干部至少参加1次志愿服务活动。发挥党员的先锋模范作用。使“8小时”党员变为“365天”党员。

6.开展“我与群众●展风采”活动。建党100周年之际，全区教育系统将选树表彰一批“闵教先锋”，继续推荐命名一批“五星党组织”，继续推荐授牌一批“两岗一区”。各单位党组织要结合比学赶超立功竞赛活动，聚焦教育评价改革、中高考改革、校内课后服务、优质幼儿园创建等重点工作，合理制定工作清单，坚持“一名党员一面旗帜”，充分发挥先进典型示范引领作用，带动广大党员干部砥砺奋进，担当作为。

三、聚焦实事难事，开展“我为群众”系列活动

7.开展“我为群众●谋发展”活动。聚焦各项教育改革政策和民心工程落地，开展“我为学校发展献一计”活动，着力解决师生最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题。年内，各单位党支部要聚焦学校三年(五年)发展规划，至少开展1次主题党日活动。

8.开展“我为群众●圆心愿”活动。各单位党组织要围绕为.幼有善育、校内课后服务等教育民心工作重点，组织广大党员结合自身特长和优势，主动认领志愿项目，从小事做起，传递爱心，凝聚正能量，展现新时代共产党员、“四有”好教师良好风貌。9.开展“我为群众●送温暖”活动。深入推进党员领导干部七一、元旦春节“大走访”，加强党组织和党员结对帮扶工作,对困难党员、困难学生、特殊群体等开展多层次关怀帮扶，加大帮困力度，教育引导党员真心实意帮助师生解决实际困难。

10.开展“我为群众●上党课”活动。把联系服务群众与经常.性做好教职工思想政治工作结合起来，广泛开展党课宣讲、政策解读、业务咨询。七一前夕，各单位党组织书记至少上1次党课、或上1堂思政课。

四、加强组织领导，为开展系列活动提供坚强保障

各单位党组织要切实承担主体责任，高度重视、加强领导，结合实际制定实施方案，统筹做好教育教学工作和活动安排，与党史学习教育和比学赶超立功竞赛活动有机结合。要在年度组织生活会通报“我为群众办实事”落实情况，确保各项任务落到实处。坚持边实践边总结，各基层党组织要提炼好、总结好、宣传好先进典型和有效做法，营造浓厚氛围，相关信息及时报教育系统基层党建网。

附件:“我为群众办实事”实践活动重点任务清单

【篇四】我为群众办实事开展情况报告

市三小为群众办实事记录

时间事件备注
2007.9增加班主任津贴，班主任费增加到每生0.8元
五年级由两个班分成三个班，减小了教师的教
2007.9
学压力
2008.32008.4



校园面貌得到改善，绿化工作有起色学校旱厕拆除，水冲式厕所正式启用

【篇五】我为群众办实事开展情况报告

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以人为本努力为师生办实事
驻马店市第十三中学

我校坚持以人为本，牢固树立服务意识、宗旨意识，以师生需要为准则，坚持为师生，为群众办实事，办好事，解决教职工后顾之忧，创设良好育人环境，构建和谐校园。
1．积极与医院联系，为教职工体检。2．美化环境，努力改善办学条件。
⑴厕所化粪池改造。为排除安全隐患，美化环境，由露天化粪池改造为密闭式，并修通下水管道，硬化周围路面。
⑵更换门和黑板。由于教室的门年久变形，影响美观，还存在一定安全隐患，学校积极协调谋到教委领导的支持，于开学前全部换成新铁门。原来教室内黑板掉漆、反光，学生普遍反映看不清，学校得知这一情况，在资金紧张的情况下果断更换了磁铁黑板，书写效果很好，受到师生一致好评。
⑶硬化操场，添置体育器材。
原操场晴天一身土，雨天一脚泥，学生没有活动场地。学校看到这一情况，想方设法筹集资金硬化了操场。我校原有篮球架，由于年久锈蚀，存在很大安全隐患，学生课外活动受到限制，学校及时购置了新篮球架，更新添置了一批体育器材，有排球网架、羽毛球网架、乒乓球、羽毛球、篮球、小垫子等。
⑷及时整修，安全维护。
利用假期，学校后勤人员整修课桌凳、学生用床，整修线路，更换电灯，打扫教室、寝室，搞好维护。
3．安装路灯。
我校校门前是一条狭窄的小道，天黑放学时，师生出行很不方便，几次放学时，都有师生碰伤。学校看在眼里，急在心里，通过多种渠
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道与电业部门联系沟通，经过不懈努力，电力公司为我们免费安装了路灯，解决了照明问题，也为周围群众办了一件好事，受到群众高度称赞。
4．注重安全，排除隐患。
我校教楼西边原有一排平房，由于年久失修，存在很大安全隐患，学校在资金困难的情况下，及时拆除了危房，并整修院墙，硬化地面，并在此划分为存车区，方便了师生存车，美化了校园环境。
5．关心教职工生活，解决教职工后顾之忧。
⑴关心慰问老干部，重阳节组织老干部登高望远，受到老干部好评。
⑵给教职工送温暖。我校教师李巧玲修产假，学校派人去家慰问；王义歌老师生病住院，学校及时去医院看望；张杰老师的公公病逝，学校第一时间去了解情况，帮助其解决问题。解决了教职工的后顾之忧，教师们的工作积极性高涨。
6．关心爱护学生，为贫困生减免学费。
关注后进生，关注留守少年，关心他们学习，关注思想动态，及时解决思想问题，关心他们的生活，为贫困生申请两免一补，学校为他们减免学费。关心弱智少年，不歧视，不排斥，随班就读，与班级融为一体。
7．服务师生，服务群众。
及时供应教职工饮用水，冬季来临，我校及时配备取暖设施，买来透明胶把教室缝隙粘住，窗户玻璃粘牢。
由于我校排污管道经校西一私人住户，本着服务群众的思想，我校为其接通自来水，保证了其吃水安全。
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