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县委领导班子不足之处(3篇)

来源:公文范文 时间:2023-05-02 20:40:02 点击: 推荐访问: 不足之处 县委 县委2020年工作总结

篇一:县委领导班子不足之处

  

  领导班子评议意见优点和不足

  领导班子评议意见优点和缺乏

  领导作风的"假、浮、蛮"问题在肯定程度上影响了干群关系,损害了进展环境。这些问题虽然只出如今少数领导干部身上,但其影响恶劣、危害严重。它导致政令不畅,阻碍党的路线、方针、政策和科学进展观的全面贯彻落实,背离党的宗旨,使人民群众与党和政府离心离德,扭曲正确认知,挫伤广大干部的主动性,激化社会矛盾,影响社会和谐稳定。对此,我们要深知其害,保持高度警觉。

  根据省、市作风整治办的要求,依据全省集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动推动会的部署,对领导作风的"假、浮、蛮"问题开展自查整改,对比作风整治的重点内容,通过"自己找、互相提、大家评"等方法,就自己在领导作风"假、浮、蛮"方面问题开展自查,并进行深刻剖析,现将自查状况总结如下:

  一、根据自查的重点内容的五个方面,逐条逐项进行查找。

  一是对中央和省委、省政府的重大决策,部署能够仔细领会并贯彻执行落实到位,保证政令畅通,不存在做外表文章,工作中能够虚心听取分管科室同志的意见,遇到问题主动想方法解决,该自己承当的决不推诿。

  二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上,这些现象都不存在。

  三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气:平常工作中能够听取群众的诉求,在力所能及的范围内帮助解决问题,尤其是对一些信访问题,准时协调,有些因政策缘由解决不了的,也准时作出解释。

  四查在民主集中制方面:民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是否坚持民主集中制原则,直接影响到党和国家政治生活的全局,关系到党和国家的前途命运。本人能够维护班子团结,对组织上的决定仔细贯彻执行。不存在以权谋私的问题。

  五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策,制定的规范性文件,都是根据上级的有关政策和法规出台的,没有不符合有关法律、法规、政策规定的状况。

  二、存在的主要问题

  作风不够深入,下基层调研少。对基层的状况把握不细、不准。分管的科室工作上的事过问的多一些,抓业务细一些,但对干部思想工作做得不深不透。对包村帮扶的村里,只是根据工作组的要求去了几次,不了解他们的所思所想。

  三、今后准备

  作风建设是干部队伍建设的重要内容,是提高干部队伍战斗力、凝聚力的重要举措。干部作风好坏,关乎进展稳定和百姓福祉,直接影响着党群干群关系。领导干部对比"假浮蛮"自查整改,是用一种柔性方式帮助领导干部正视问题,整改缺乏,是新形势下作风建设的创新举措,为广大领导干部提供了整改提高的良好平台。

  在今后的工作中,要对比自己进行反思。是否做到了不虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到"不假",不欺上瞒下,坚持以事实为根据,以民生为根本;其次要"不浮",不浮光掠影、走马观花,多贴近基层,多关注百姓;三要"不蛮",不违规违纪,要坚持民主集中制,到处虚心谨慎,戒骄戒躁,做到真实、踏实、务实。

  俗话说,"吾日三省吾身"。作为领导干部,要时刻以"如履薄冰"的心态,经常反省告诫自己,多查找自身问题缺乏,后而努力改之。切莫沾染了"假浮蛮"等官僚作风,而偏离了人生轨道和群众路线。

  领导班子评议意见优点和缺乏

  依据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求,结合市开展的学习实践科学进展观活动,以"保增长、惠民生、促和谐,我为西郊进展作奉献"为主题,仔细排查本人在贯彻落实科学进展观,进展西郊经济等方面存在突出问题和缺乏,主要表如今:

  一、进展经济意识不强。思想不够解放,做工作瞻前顾后,缺乏闯劲,片面认为自己分工分线工作主要抓管理、党风廉政建设和意识形态方面,不直接抓某一方面经济工作,导致了对一些经济工作缺乏了解,主动参加经济建设的意识不强,忽视了抓党建党风廉政建设与经济工作之间的联系,抓党建、党风廉政建设与抓经济建设并不矛盾,党建、经监、稳定工作是经济工作的基础,关系到一个地方的经济进展和社会稳定,责任重大。

  二、本职工作业务学问学习不够深入。新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些学问和工作方法远不适应时代的要求,对一些理论学习只局限于就文章学习文章,缺乏深刻的理解,理论学习与具体工作实际结合得少,对一些问题缺乏理性思索,由于缺乏深度学习、思索,导致看问题处理问题的能力和水平不高。

  三、工作作风不够扎实。平常工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏不快,平常忙于开会、迎来送往多,到基层调查讨论少,坐办公室。交待工作先满足于会议,布置工作多,检查落实少,对一些工作只求过得去,不求过得硬。

  四、精神状态疲软,锐意进取心有所减弱。本人自认为在副镇职岗位也有十个年头了,横向比、纵向比认为组织不关怀,出现了精神状态疲软,锐意进取心有所减弱,只要尽最大努力做好自己本职工作就行,工作缺乏创造性和冲劲,但事实上自己的工作按上级组织的要求存在差距。

  五、廉洁自律方面。总体来说,本人能根据党纪条规来规范自己的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大努力做好自己本职工作,不利于西郊经济建设的话不说,不利于西郊经济建设的事不做,始终保持清醒的头脑,保持一颗平常心,但在现实生活中,也有一些详情不留意,例如有时接受一些单位的宴请等等。

  今后努力的方向针对自己存在缺乏,今后工作中一是更加注重学习,不断改造自己有世界观,进一步解放思想;二是注重调查讨论,对任何事件要深入基层调查讨论充分征求各方面意见和建议,不断提高自己的履职能力;三是勤于思索,对待工作要深层次思索;四是注重催促落实;五是严于律已,勤政廉政。

  领导班子评议意见优点和缺乏

  围绕县委干部作风建设具体内容学习,对比自身平常中的思想动态和及思想认识、服务看法等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。仔细查找问题产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

  一、存在问题和缺乏

  1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大缺乏,有时紧时松的现象,致使自己对新学问、新思维把握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏"挤劲""钻劲"和"忍劲",缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作"蹲、靠、守"的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  3,为人民服务的宗旨观念不够坚固。表如今:对待群众不能始终保持热情服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够和气,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐烦,没有合理调整自己的心情。存有"事不关已、高高挂起"的思想。

  二、存在问题的主要缘由

  在思想上对政治学习认识不够,平常虽常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

  三、整改措施

  1,通过开展干部作风建设状况自查,本人仔细对比县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习别人的长处,我仔细反思了自己的缺乏,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,仔细从以下几个方面进行整改:①学习"三个代表"重要思想,学习"科学实践进展观",用"新解放新跨越新崛起"的新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬"钉子"精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思索,在理性思索中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新学问,适应新形势的要求,更好的完本钱职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参与信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本事,创优服务,改良作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬"仔细负责、扎实苦干、不干则已、干就干好"的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,擅长总结工作的得与失,准时发觉存在的问题和缺乏,不断提高自己的文化素养和管理水平。

  2,加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问结构、理论水平。从选购办自身实际工作出发,进一步主动探究政府选购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

  3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和冗杂性,坚决不移的推动反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

  5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成"为民、务实、清廉"的作风,做一名合格的人民公务员。

篇二:县委领导班子不足之处

  

  (一)发展理念不坚定,服务大局的意识不强。在工作中抓具体案件的审理比较多,服务全局的观念还需要继续加强,在这次查找问题和分析检查的过程中,也多是分析一些具体的缺点,对全局观念缺失的问题查找的不够深入细致。一是对县委县政府工作的中心任务了解不细致,对全县工作大局与法院审判工作之间的关系研究得不透彻,对法院在全局中的地位、特殊性以及与其他部门的关系捉摸得不深入,影响了班子整体协调能力的提高。二是不能准确把握全县经济社会发展的最新态势,不能深入分析当前全县发展中宏观性、战略性和前瞻性的重大问题,在处理一些带有苗头性、倾向性和普遍性的复杂案件方面,还缺乏有效的应对措施。三是忽视全局工作,片面强调审判。不能从全局出发,随条件的变化,适时进行审判工作重心的转移,对三农用工、依法行政、民事执行、私挖滥采、暴力犯罪等涉及新农村建设和全县社会治安稳定方面的案件,工作力度还需要进一步加大,缺乏积极主动的预防、调控、善后措施,就事论事多,举一反三少,从苗头上抓重点、从全局看中心的能力还需要进一步提高。

  (二)工作思路不清晰,开拓进取的精神不高。虽然党组有计划、有重点地学习党的理论和法律法规等业务知识,但只满足于学文件,读材料,缺乏深层次的研究和分析,还没有找准如何用科学发展观指导法院审判工作的结合点和切入点,没有将科学理论与审判工作实践有机结合起来,在履行审判职能过程中把握规律性、体现科学性不够,缺乏积极

  性和主动性,工作思路上不清晰,开拓进取的精神不高。

  (三)制度机制不完善,审判改革中创新不多。尽管我院在审判职能的发挥、司法体制的改革和队伍建设等方面,采取了一些新举措,取得了一些小成绩,但对履行职能的各项工作标准和要求还不够高,往往满足于过去的方式方法,习惯于按部就班的开展工作,开拓创新的勇气和魄力不够,调查研究的深度和广度不够,缺乏高标准严要求,特别是在案件繁简分流、民商事快速调撤机制、涉法信访的处理机制及执结率的提高方面,创新不够,办法不多,缺乏深化审判方式改革的有效机制制度,影响了审判职能的进一步发挥,影响了法院的科学发展。

  (四)领导能力不突出,工作作风上转变不大。近年来,领导班子建设工作做得不到位,有些班子成员对法院的审判地位、作用、和所承担的神圣职责认识不足;有些成员由于年龄增大,出现了“船到码头车到站”的思想;甚至有的党组成员只注重待遇,缺乏责任,没有真正把政治待遇与社会责任统一起来。所以在工作作风上转变不大,积极思考不多,履行职责不积极,领导能力有欠缺,大胆创新还不够,加之缺乏有效的激励和约束机制,影响了领导班子整体合力的有效发挥。

  (五)改善民生不重视,司法为民上投入不足。对改善民生和新农村建设的目标理解得不深入,对“实现好、维护好最广大人民群众的最现实、最直接、最迫切的利益”研究得不透彻,对实现人民群众的“新要求新期待”还重视不够,对农民增收、相邻纠纷、劳动用工、婚姻赡养等涉农案件把握不准,在这些案件的处理上思路不够宽、办法不够多、措施不得力,总体上表现对司法为民的投入不足,落实不到位。

篇三:县委领导班子不足之处

  

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  班子总体评价及不足九篇

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  班子总体评价及不足九篇

  评价,发音ngjià汉语是指对一个事件或一个人进行判断和分析的结论。

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  理调整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想。

  二、存在问题的主要原因

  在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

  三、整改措施

  1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习别人的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习三个代表重要思想,学习科学实践发展观,用新解放新跨越新崛起的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐精品范文模板,值得参考借鉴!

  意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

  2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

  3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

  5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观精品范文模板,值得参考借鉴!

  能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,做一名合格的人民公务员。

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  二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上,这些现象都不存在。

  三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气:平时工作中能够听取群众的诉求,在力所能及的范围内帮助解决问题,尤其是对一些信访问题,及时协调,有些因政策原因解决不了的,也及时作出解释。

  四查在民主集中制方面:民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是否坚持民主集中制原则,直接影响到党和国家政治生活的全局,关系到党和国家的前途命运。本人能够维护班子团结,对组织上的决定认真贯彻执行。不存在以权谋私的问题。

  五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策,制定的规范性文件,都是按照上级的有关政策和法规出台的,没有不符合有关法律、法规、政策规定的情况。

  二、存在的主要问题

  作风不够深入,下基层调研少。对基层的情况掌握不细、不准。分管的科室工作上的事过问的多一些,抓业务细一些,但对干部思想工作做得不深不透。对包村帮扶的村里,只是按照工作组的要求去了几次,不了解他们的所思所想。

  三、今后打算

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  是用一种柔性方式帮助领导干部正视问题,整改不足,是新形势下作风建设的创新举措,为广大领导干部提供了整改提高的良好平台。

  在今后的工作中,要对照自己进行反思。是否做到了不虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到不假,不欺上瞒下,坚持以事实为依据,以民生为根本;其次要不浮,不浮光掠影、走马观花,多贴近基层,多关注百姓;三要不蛮,不违规违纪,要坚持民主集中制,处处谦虚谨慎,戒骄戒躁,做到真实、踏实、务实。

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  原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作。事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生活。公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部群众中威信高。

  xxx同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉xx和xx工作宏观决策能力比较强领导经验丰富组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要求自己严格。

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  把人口计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平时督查和抽查力度,强化各级政府职责,确保了人口计生工作健康顺利发展,成为全县各级抓的最紧、最认真、最有成效的工作之一。

  对领导班子的评价(二):

  对XX届XXXX班子的评议意见

  XX届XX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、职责心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

  近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利透过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。

  二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,精品范文模板,值得参考借鉴!

  督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出建立国家级计划生育优质服务先进县目标。

  对领导班子的评价(三):

  对XX县长XXX同志的评议意见

  XXX同志任县长以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不一样意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。

  作为本届政府人口计生工作精品范文模板,值得参考借鉴!

  否多站在职工的利益上考虑问题。

  (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

  (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

  (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

  二、领导班子存在的问题

  (一)反映班子四风方面存在的问题,其中:

  1、形式主义方面,具体为:

  (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

  (2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

  2、官僚主义方面,具体为:

  (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

  (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

  (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

  3、享乐主义方面,具体为:

  (1)注重效益,组织纪律性不强;

  (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

  4、奢靡之风方面,具体为:

  (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

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  (2)加强三公管理。

  (二)其它方面存在的问题

  (1)进一步加强厂务公开工作;

  (2)工会应做好职工慰问工作。

  三、深入开展教育实践活动的意见建议:

  (1)加强基层领导干部教育培训;

  (2)抓好主题教育

  (3)设计求真务实的载体;

  (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

  (5)抓好活动与具体工作的结合;

  (6)建立群众路线的长效机制;

  (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

  (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

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  3、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作,均不太积极,停留在现状,不求有功但求无过。

  4、有老好人思想,该说的不说,怕得罪人。

  二、对xx同志的意见

  1、对自己负责的教学工作责任意识不够,主动性有待加强,工作缺乏创新意识,2、考勤工作不严不实,对教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,怕得罪人。

  3、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙。

  三、对xx同志的意见

  1、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不到本人。

  2、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。

  3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具体操作方案。

  4、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电话不接,也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。

  四、对xx同志的意见

  1、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心。

  2、业务学习有待加强,业务能力还有待提高。

  3、老好人思想严重,干事总怕得罪人。

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  4、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早。

  五、对xx同志的意见

  1、联系群众少,与其他同志谈心交流少。

  2、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处理。

  3、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事。

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  老好人思想,怕得罪人。

  3、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙。

  三、对xx同志的意见

  1、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不到本人。

  2、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。

  3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具体操作方案。

  4、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电话不接,也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。

  四、对xx同志的意见

  1、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心。

  2、业务学习有待加强,业务能力还有待提高。

  3、老好人思想严重,干事总怕得罪人。

  4、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早。

  五、对xx同志的意见

  1、联系群众少,与其他同志谈心交流少。

  2、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处理。

  3、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事。

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  1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

  2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

  3、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

  4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

  5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标

  6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

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  础,关系到一个地方的经济发展和社会稳定,责任重大。

  二、本职工作业务知识学习不够深入。新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求,对一些理论学习只局限于就文章学习文章,缺乏深刻的理解,理论学习与具体工作实际结合得少,对一些问题缺乏理性思考,由于缺乏深度学习、思考,导致看问题处理问题的能力和水平不高。

  三、工作作风不够扎实。平时工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏不快,平时忙于开会、迎来送往多,到基层调查研究少,坐办公室。交待工作先满足于会议,布置工作多,检查落实少,对一些工作只求过得去,不求过得硬。

  四、精神状态疲软,锐意进取心有所减弱。本人自认为在副镇职岗位也有十个年头了,横向比、纵向比认为组织不关心,出现了精神状态疲软,锐意进取心有所减弱,只要尽最大努力做好自己本职工作就行,工作缺乏创造性和冲劲,但实际上自己的工作按上级组织的要求存在差距。

  五、廉洁自律方面。总体来说,本人能按照党纪条规来规范自己的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大努力做好自己本职工作,不利于西郊经济建设的话不说,不利于西郊经济建设的事不做,始终保持清醒的头脑,保持一颗平常心,但在现实生活中,也有一些细节不注意,例如有时接受一些单位的宴请等等。

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  今后努力的方向针对自己存在不足,今后工作中一是更加注重学习,不断改造自己有世界观,进一步解放思想;二是注重调查研究,对任何事件要深入基层调查研究充分征求各方面意见和建议,不断提高自己的履职能力;三是勤于思考,对待工作要深层次思考;四是注重督促落实;五是严于律已,勤政廉政。

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