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局2022年党风廉政建设工作实施方案

来源:公文范文 时间:2022-03-16 22:12:49 点击: 推荐访问:

下面是小编为大家整理的局2022年党风廉政建设工作实施方案,供大家参考。

局2022年党风廉政建设工作实施方案

局2022年党风廉政建设工作实施方案

1. 教育局 党风廉政建设工作汇报   2008年,在县委、县政府以及县纪委的领导下,教育局党总支以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,深入学习贯彻党的十七大精神,学习中纪委全会精神,下大力气加强教育系统党风廉政建设,狠抓反腐败斗争三项工作和从源头上预防、治理腐败各项措施的落实,取得了一定的成效,为我县教育事业的改革和发展、教育质量的逐年提高发挥了较好的保证作用。

    一、提高认识,明确责任,强化思想教育     教育局党总支一班人十分重视党风廉政建设工作,在强化班子建设的同时,不断加强对全体教育干部的廉政教育。

     1、为把党风廉政建设工作落到实处,成立了以局局长为组长、党总支书记兼纪检组长为副组长的教育局党风廉政建设工作领导小组。制定了《**县教育局领导班子成员2008年党风廉政建设责任分解》,并与各教办、县直学校、各股室签订了目标责任书。在教育局党总支的带动下,各基层党支部也高度重视,积极行动对其目标责任书层层分解,逐级落实,坚持“谁主管,谁负责”的原则,建立健全了领导班子建设责任追究检查考核,诫勉谈话等相关配套制度,严格按考核办法实施考核,将考核结果与领导干部考评、奖励、惩处相挂钩,与此同时,局党政联席会议把党风廉政建设纳入重要议事日程,研究和部署党风廉政建设工作。真正做到局长亲自抓党风廉政建设,书记抓纠风工作,做到即分工又合作将党风廉政建设工作和纠风工作常抓不懈,各教办、县直学校一把手亲自抓廉政,形成了局党委牵头、纪检及监察室分管、基层学校分工协作、齐抓共管的党风廉政建设格局。通过落实党风廉政建设责任制,领导干部意识得到增强,有力地推动了反腐败工作的顺利开展,形成了党风廉政建设责任制纵向到底,横向到边,不留死角,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

  2、在局机关支部和基层学校支部坚持定期过好组织生活的同时,局党委按计划组织全体机关工作人员进行以新《党章》、两个《纲要》、党纪、政纪法规、廉政相关知识以及“狠刹两股歪风”为主要内容的学习,结合教育系统实际,制定下发了《廉政文化进校园活动实施方案》,有针对性地组织广大党员干部开展“树立社会主义荣辱观”的演讲及讨论活动。对涉及人事、招生等重要部位的机关干部进行重点教育,强调新时期党风廉政建设的重要性和必要性,统一思想,提高认识,增强了广大党员干部自爱、自警、自律的意识,促进教育系统的党风廉政建设。

    3、树立系统内先进典型,引导党员干部,学身边人、学身边事,营造学习先进,积极向上的氛围。同时,利用系统内党员违法违纪等反面典型案例开展警示教育,以增强党员和领导干部在党风廉政建设中的自觉性和免疫功能。

    二、依法治教,民主决策,硬化制度建设     建立民主决策机制、硬化制度建设,是预防和杜绝腐败的一种有效手段。

2008年,我局继续加大管理力度,标本兼治,从源头上治理腐败,从而规范了干部行为,促进了党风廉政建设。

  1、明确职责,狠抓落实。党政联席会议每季度研究一次党风廉政建设工作情况,根据年初签订责任书的内容组织考核,在教育管理目标年度考核中,我局把党风廉政建设作为一票否决的考核内容。

   2、实行政务公开、校务公开制度。局设立政务公开栏,各基层学校教务公示、收费公示,设立校务公开栏。做到评优、职聘、招生、人事调配等热点工作政策、程序、结果公开,接受群众监督。

  3、实行新任干部勤政廉政谈话制度和有问题的局管干部诫勉谈话制度。选择恰当的内容,采取点面结合的形式,加强干部的廉洁自律教育。    4、实行教辅书和资料“准入”制度,坚决治理中小学违规乱订滥发教辅资料,牟取不正当利益的行为。全县义务教育阶段学校教辅用书及资料须经县教育局审核,未经审查通过的教辅用书及盗版资料不得在学校使用。    5、积极落实农村义务教育经费保障机制,设置收费“高压线”,严格实行乱收费行为“问责制”专门组织人员分对各学校收费情况及义务教育经费和寄宿生补助落实情况进行检查。

     三、标本兼治,狠抓落实,优化行风建设      大力纠正行业不正之风,认真抓好专项治理,是教育系统加强党风廉政建设的一项重要工作。2008年上半年,我局的行风建设和专项治理着重抓了以下几方面的工作:
  1、加大对教育热点问题的监察力度。教育部门的评优、职聘、招生、人事调配、基建招标以及大宗采购等热点工作涉及面广、政策性强,稍有疏忽就会出现大问题,进一步加大力度狠抓治理商业贿赂专项工作。

  2、自觉接受社会监督。我局的行风建设和治理收费专项工作,坚持了纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,在加强行业内部监督的同时,主动接受县人大、县政协的监督;积极参与县纪委组织的民主评议行风活动,自觉接受社会监督,认真听取他们的意见和建议,查找不足,采取切实措施,整改行风评议中的突出问题,有力地促进了教育系统党风廉政建设的健康发展。

     3、把信访工作落到实处。认真处理人民群众的来信来访,设立举报箱、举报电话,实行领导接待日制度和事后责任追究制度,对重要的信访举报,主要领导亲自阅处、亲自过问,分工负责的同志,认真处理,做到件件有落实,事事有结果。

    四、存在的问题。

  加强党风廉政建设,我局虽做了一些工作,但还存在一些问题:
     1、乱收费问题。由于部分学校负责人对收费问题没有清醒的认识,过分考虑学校的自身利益而没有考虑群众的承受能力和教育的整体形象,出现了一点问题,今后要加强防范。

     2、师德问题。部分教师对教育的宗旨缺乏必要的认识,没有摆正教师与学生的关系,因此,在他们身上自然就会出现违规体罚和变相体罚学生等行为,这些行为正侵蚀着教育的肌体、损害着教育的形象,这更需要我们进一步加大教育系统党风廉政建设工作的力度。

  今后教育局党总支委将进一步探索教育部门党风廉政建设的新路子、在前进中求发展,进行教育部门党风廉政建设的新实践,争取形成教育部门党风廉政建设的新经验,为实现我县教育事业健康有序、快速发展再立新功。

                                    2008年12月20日    

局2022年党风廉政建设工作实施方案

药监局党风廉政建设目标管理实施方案 县食品药品监督管理局 关于对纪检监察工作实行目标考核的 实 施 意 见 为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神,促进全局党风进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,改进和加强纪检工作,促进单位更好的履行好职责,保障人民群众的饮食用药放心,我局决定对纪检监察工作实行目标考核,现制定如下实施方案:
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

二、基本任务和考核标准 (一)、坚决执行党的路线、方针、政策,自觉同党中央保持高度一致,坚持立党为公、执政为民,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使人民赋予的权利。

(二)、牢记“两个务必”,树立科学的发展观,求真务实,真抓实干,不断增强为人民服务的观念和遵纪守法意识,对上级或本单位安排的工作任务要认真完成。

(三)、全面加强党的执政能力建设,把基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

(四)、认真履行党风廉政建设,执行廉洁自律各项规定,廉洁奉公,严于律己。出发期间不准饮酒,不接受任何影响公务活动的宴请,决不接受任何名目的馈赠、礼金、有价证券。八小时内外都要严格自律,表里如一,自觉接受来自各个方面的监督。

(五)、根据签定的2005年各科室目标管理责任书,严 格落实职责。

(六)、不许参与赌博。

(七)、不准直接或间接参与药品生产、经营和推销活动;不准私自处理依法查扣、没收的药品、医疗器械等。

(八)、不许违背原则,滥用自由裁量权或擅自行使减、免、缓等权力。不许在执法期间消极怠工、推诿扯皮、互相攻击、泄露案情和自行其事。

(九)、加强对党员干部的党风党纪教育,全年上廉政课不少于2次,并每季度向纪委党风廉政办公室报送宣传稿件至少1篇。

(十)、认真制定年初计划,搞好半年和全年总结。

(十一)、对已发现的违法违纪问题隐瞒不报,压案不查或故意拖延不处理的,或防碍对违法违纪案件的查处、包庇、纵容违法违纪人员的,一经查处,要严肃处理。

(十二)、对在党风廉政建设过程中,做出显著成绩的同志给予表彰和奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅的原则。

     

局2022年党风廉政建设工作实施方案

深化党风廉政建设社会评价工作实施方案 中共**市**区委 **市**区人民政府 党风廉政建设办公室文件 **廉办〔2018〕6号 关于印发《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知 各乡、镇(街道)党(工)委,区委各部委室局,区级各部门(单位)党组(党委):
现将《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》印发你们,请认真贯彻执行。

中共**市**区委 **市**区人民政府 党风廉政建设办公室 2018年8月24日 **区深化党风廉政建设社会评价工作 实施方案 根据省委省政府部署,从2018年起,党风廉政建设社会评价民意调查工作由年底集中开展调整为分散到全年不定期开展。为深入推进我区党风廉政建设社会评价工作,用务实举措和实际成效取信于民,提高党风廉政建设和反腐败工作的关注度、参与度、认可度和满意度,确保我区党风廉政建设社会评价工作排位明显提升,结合我区实际,特制订如下实施方案。

一、总体要求 坚持齐抓共管,建立健全区委牵头主抓、纪委协调监督、乡镇部门单位各负其责,主要领导亲自抓、班子成员具体抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作布局;坚持问题导向,广泛收集各行业和干部群众的意见建议,立行立改,以解决反映问题的实际行动和成效赢得参评对象的认可;坚持长抓不懈,把社会评价作为全年一项经常性工作,把功夫用在平时,通过扎扎实实做好各项工作,点点滴滴累积群众信任;坚持系统治理,把社会评价工作列入党风廉政建设、作风建设、民生工程总体部署,着力解决事关企业生存发展和群众切身利益的深层次问题,从根本上提高企业和群众的获得感和满意度。

二、工作目标 坚持问题导向,查找工作短板,以务实举措稳步推进党风廉政建设,确保党风廉政建设社会评价工作提挡升位。

三、工作措施 (一)成立机构,落实职责任务。

党风廉政建设社会评价结果是检验党委(组)落实全面从严治党主体责任的重要标尺,各乡镇(街道)、区级各部门要成立党风廉政建设社会评价工作小组,年初要制定党风廉政建设社会评价工作责任清单(见附件1),党委(组)主要负责同志要带头落实管党治党政治责任,加强调查研究,统筹谋划部署,及时分析薄弱环节,研究解决突出问题。党委班子成员要认真落实 “一岗双责”,加强日常监管,切实抓好分管领域党风廉政建设工作。

责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门 (二)宣传引导,营造人人参与的良好氛围。

充分利用各种宣传媒体,切实加强对党风廉政建设社会评价工作宣传引导,让广大干部群众明确评价的内容、方式、方法,增加工作的透明度和社会的广泛参与度,真正让党风廉政建设社会评价工作成为党委政府改进工作的“指向标”,群众服务的“晴雨表”。

1.充分利用“廉洁**”网、“廉洁**”微信平台广泛宣传党风廉政建设内容及成效,及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题和典型案例,发布廉政建设动态信息,加强正面典型宣传报道,并积极引导全区党员干部分享转发,汇聚正能量。

责任单位:区纪委监委 2.张贴、播放党风廉政建设宣传资料。在街道广场、村社人群密集场所和交通要道处张贴党风廉政建设宣传画报,悬挂宣传标语(宣传标语由区纪委统一印制下发);有电子屏的群众办事网点,如行政服务大厅(便民服务中心)、医疗服务窗口、银行网点、通讯营业厅、水电缴费点、税务服务大厅等,要通过电子屏播放党风廉政建设和反腐败工作、社会评价工作相关内容,营造反腐倡廉宣传教育浓厚氛围。

责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门 3.各乡镇(街道)以宣传小分队、流动宣传车、“村村响”喇叭等多方式、多途径广泛宣传党风廉政建设社会评价工作;要落实党员干部(驻村干部)包干到社,采取召开社员大会、院坝座谈,入户详解等方式,将党风廉政建设宣传工作向群众讲深讲透,特别是对民意调查测评电话 “12340”的政策解读,让群众入脑入心,积极支持配合党风廉政建设社会评价工作。区级各部门要充分发挥组织的作用,运用好“三会一课”,每季度对所有党员干部职工要逐人交心谈心,讲清政策,讲明要求,主动接受访问,客观真实评价。

责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门 4.区教科局要组织全区所有的学校,利用家长会,廉洁文化教育课,校讯通发送廉政动态信息等方式,加强对我区党风廉政建设社会评价的宣传引导。

责任单位:区教科局 5.有关部门要继续结合相关活动进行深入宣传。如区文广新局要加强廉政文艺作品创作,结合“送戏下乡”和“送电影下乡”等活动进行宣传引导;区司法局要结合“送法下乡”活动开展社会评价工作宣传。

责任单位:区级各部门 6.各乡镇(街道)、村(社区)要制作党风廉政建设社会评价工作宣传栏并定期对内容进行更新,不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。同时,各村(社区 )要严格落实村级党务、村(居)务、财务公开工作,进一步落实群众对村(居)务工作的知情权、参与权和监督权,推进依法行政进程。

责任单位:各乡镇(街道)
7.编印《致全区人民群众的一封信》和制作《宣传画册》由各乡镇(街道)、各部门单位组织发放至每个干部群众,并做好宣传引导工作,让人民群众对党风廉政建设工作作出客观、理性评价,为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好社会氛围。

责任单位:区纪委监委、各乡镇(街道)、区级各部门 (三)深入群众,切实解决群众实际困难。

以开展“民情户户通”活动为有力抓手,常年深入推进,督促党员干部深入基层,走村入户,切实解决群众实际困难,不断密切党群、干群关系,提升群众认可度。务必要做到“四认真”和“五及时”。“四认真”即:一是要认真开展走访,做好走访记录;二是要认真倾听群众诉求,全面收集群众的意见建议和问题;三是认真做好宣传工作,大力宣讲我区党风廉政建设的做法与成效;四是认真解决群众困难、诉求,乡镇(街道)和区级部门无法解决的,要及时报送区纪委。“五及时”即:一是当场能解决的要现场及时解决。二是短时间不能解决的,要及时解释说明,并建立整改销号台账,限时办结。三是确属不能解决或难以解决的,要及时耐心细致地说明原因,做好沟通解释工作。四是对走访中收集到的意见建议和问题要及时督办整改,并建好整改销号台账,定期分析研究、明确责任人和办理时限。五是对问题整改落实情况要及时进行反馈。

责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门 (四)专项整治,切实转变工作作风。

各地各部门要按照全区开展扶贫领域“作风建设年”活动、惠民惠农财政补贴“一卡通”专项整治、教育和卫计领域突出问题专项整治等要求,及时整改和查处在责任落实、惠民政策实施、项目安排、资金使用、产业发展、工作纪律等方面存在的违规违纪行为,以实实在在的工作成绩和干部作风的大转变,赢得群众的信任和赞誉。相关职能部门要切实履行好各自的职责,着力转变干部作风,增强服务基层和群众、解决实际问题的能力,切实维护人民群众合法利益,努力提升群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度,营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治环境。

责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门 (五)对照省市,全面开展访问测评。

按照省市工作要求和测评方式,委托区统计局常年不定期开展全区党风廉政建设社会评价工作,摸清实情,查找不足,先行整改落实,为省市党风廉政建设社会评价工作奠定基础。

责任单位:区纪委监委、区统计局
四、工作要求 (一)提高认识,加强领导。近年来,我区党风廉政建设社会评价工作一直在全省和全市低位徘徊,严重影响我区整体形象,到了“退无可退”的地步,全区各地各单位要认清严峻形势,下大力气抓好党风廉政建设社会评价工作。区委班子成员要积极主动履行党风廉政建设主体责任,到各自挂包乡镇、分管部门督促指导党风廉政建设社会评价工作;各级领导干部要认真履行“一岗双责”,特别是党委(党组)主要负责同志要履行好党风廉政建设“第一责任人”职责,及时研究部署,狠抓工作落实,抓紧抓实抓好党风廉政建设社会评价工作。

(二)周密部署,稳步推进。各乡镇(街道)、区级各部门要以讲政治的高度狠抓党风廉政建设社会评价工作,定期分析研判,统筹谋划,部署落实,稳步推进。各乡镇(街道)和有关牵头责任单位要每季度向区纪委(党风政风监督室)书面报送党风廉政建设社会评价工作开展情况,重点报告主要做法、存在问题和工作建议等。

(三)强化督查,严肃问责。区纪委监委将定期、不定期对各地各部门开展党风廉政建设社会评价工作落实情况进行暗访督查。对工作不重视,宣传发动不到位,群众知晓率低;开展民情户户通活动流于形式,没有认真解决群众实际问题;省市党风廉政建设社会评价反馈结果存在的问题整改落实不到位,群众不满意;党风廉政建设社会评价测评结果排名后3位的单位,严格按照《**区党风廉政建设社会评价工作问责办法》和《**区民情户户通活动问责办法》对其主要负责人进行约谈,并在区电视台公开检讨;对出现重大违纪违法案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位,逗硬实行“一案双查”,绝不姑息迁就。

附件:**区党风廉政建设社会评价工作任务清单 附件:
**区党风廉政建设社会评价工作任务清单 责任单位(人)
序号 任务清单 完成时限 党委(组)
1 年初研究制定党风廉政建设社会评价工作实施方案,细化工作任务,落实工作责任。

3月底前 2 每月召开民情户户活动工作会,总结工作开展情况,查找不足,制定改进措施,稳步推进。

每月 3 每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作分析研判会,查找问题,分析原因,增添措施,统筹推进。

每季度 4 每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作推进会,安排部署,狠抓落实。

每季度 党委(组)负责人 1 组织制定本单位本系统党风廉政建设社会评价工作实施办法和考核办法细则 3月底前 2 每月听取领导班子成员和内设科股室、下属单位开展民情户户情活动情况 每月 3 每季度对班子成员和内设科股室、下属单位负责人进行谈心谈话,宣传党风廉政建设社会评价工作政策要求。

每季度 4 每季度听取和班子成员和内设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政建设社会评价工作,召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会,通报工作开展情况,找出存在问题,安排部署下一阶段工作。

每季度 5 督促班子成员和内设科股室、下属单位负责人认真开展民情户户通活动,督促完成群众问题困难的解决和整改落实,指导完善相关资料和台账。

全年 6 加大违纪违法行为的查处问责和公开曝光力度,组织召开干部职工警示教育大会,以案说法,以案说纪,加强干部职工的风险警示教育。

全年 7 组织和保障好本单位本系统党风廉政建设社会评价工作。

全年 8 及时对党风廉政建设社会评价工作测评结果反馈问题的整改落实。

全年 领导班子成员 1 每月对分管领域开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查,重点督查宣传发动,群众知晓率、参与度及走访情况,群众困难诉求的解决和整改落实情况。

每月 2 每季度对分管领域党员干部职工进行谈心谈话,宣讲党风廉政建设社会评价工作的政策及测评电话12340的接听要求,做到人人知晓,主动参与。

每季度 3 每季度向党委(组)负责人报告党风廉政建设社会评价工作开展情况,并主动接受检查和质询。

每季度 4 每季度通报分管领域党风廉政建设社会评价工作开展情况,找准问题,安排部署下阶段工作。

每季度 5 督促分管领域认真开展民情户户通活动,严格落实能够解决的问题100%解决到位,不能解决的问题100%解释到位,办理结果100%反馈到位。

全年 6 加强分管领域作风督查,切实提高群众意识和服务质量。

全年 7 认真开展专项整治活动,以实际成效提升群众满意度和获得感。

全年 纪委(派驻纪检组)监督责任 1 监督党委(组)年初是否制定实施方案,细化工作任务和措施,压实工作责任。

3月底前 2 监督党委(组)每季度是否听取班子成员及分设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政社会评价工作。

每季度 3 监督党委(组)分季度是否对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政社会评价工作情况进行监督检查。

每季度 4 监督党委(组)每季度是否召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会。

每季度 5 监督党委(组)是否履行主体责任,对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政建设社会评价工作进行监督指导,谈心谈话,约谈提醒。

全年 6 对党委(组)、领导班子成员及内设科股室、下属单位开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查。

每月 7 对落实八项规定及省市区相关规定,正风肃纪反 “四风”工作进行监督检查,切实转变工作作风。

全年 8 对开展专项整治工作进行监督检查,以实际整治成效提升群众满意度和获得感。

全年

局2022年党风廉政建设工作实施方案

某区2019年党风廉政建设工作实施方案
为深入贯彻落实党的十九大、纪委全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深入推进全面从严治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争,结合**区工作实际,现制定2019年党风廉政建设工作实施方案,深入落实全省深化机关作风整顿优化营商发展环境实施方案要求,持续推进“优化作风、优化环境”专项行动,以深化作风建设为核心,以突出优化发展环境为重点,以“提升能力治庸、增进效率治懒、集聚合力治散、强化落实治慢、严明纪律治乱”为目标,着力转变工作作风,全面优化发展环境,不断激发工作活力,努力塑造公仆形象。具体情况如下。


一、指导思想
落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐败斗争,在坚持中深化、在深化中发展,实现党内政治生态根本好转,保持坚强政治定力,坚持把纪挺在前面,切实加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,全面落实“两个责任”,推动从严治党向基层延伸,为**区政治生态建设提供强有力保障。


二、工作重点
(一)加强党纪党规学习,筑牢拒腐防变思想
1.深入学习政策法规。全区各级党组织要把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置,坚持全面学习和专题学习相结合、反复学习和跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合,继续深入学习党章党规党纪,结合《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等政策理念,不断奠定防腐倡廉的思想、理论、信念支撑,督促全区党员干部进一步做到政治清醒、信念坚定、行动自觉,打牢拒腐防变的思想根基。(牵头部门:区委党廉办 责任单位:区纪委监委、区委宣传部)
2.深化廉政教育提醒。继续把反腐倡廉教育作为党员干部理论学习教育的重要内容,依托市廉政教育基地、市廉政文化公园等载体,通过区政府网站、电子屏幕等方式,通过廉政党课、形势任务、廉政警示和访贫思廉教育等形式深化廉政勤政警示教育,加强反腐倡廉宣传教育和舆论引导,确保各项廉政知识和要求入脑入心,引导党员干部把党纪国法内化于心、外化于行,坚守道德高线、把牢纪律底线。(牵头部门:区委党廉办 责任单位:区纪委监委、区委宣传部、区信息中心)深入学习贯彻党的十九大精神,始终坚持把党的政治建设摆在首位 习近平新时代中国特色社会主义思想,为我们推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。十九大报告明确指出,要把党的政治建设摆在首位、以党的政治建设为统领,并第一次将党的政治建设纳入党的建设总体布局。扎实推进全面从严治党各项工作,在坚持中深化、在深化中发展,是当前和今后一个时期局党组的首要政治任务。

一要提高政治站位。财政是国家治理的基础和重要支柱,财政工作是党和政府的崇高事业,是治国理政、巩固政权、造福人民的光辉伟业,也是社会发展的强心命脉和国计民生的重要保障。公共财政的本质特征要求财政人讲政治、讲大局、讲公立,始终站在治国理政、民族振兴、实现中国梦的高度,认真落实党中央、市委和区委的各项战略部署,强化看齐意识,找准使命定位,结合XX实际,认真落实国家重大体制、重大财政方针政策和改革要求,为促进经济社会稳步发展,提出具有全局性、战略性、专业性、针对性的思路举措和对策建议,切实做到“以政立财”、“以财辅政”,将财政事业融入实现“两个一百年”奋斗目标,上海创新驱动发展、经济转型升级和XX实现“三个转型”、全面建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区’’的伟大实践 中去,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到清廉从政,全心全意服务人民。

二要强化思想引领。要通过学习增强理论武装的自觉,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要通过学习坚定维护核心的意识,把坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,作为财政干部最紧要的政治任务、最根本的政治立场、最重要的政治纪律;要通过学习强化理想信念之魂,任何时候任何情况下,机关公职人员在政治上都要站得稳、靠得住,对党忠诚老实,与党同心同德,听党指挥、为党尽责。

三要把握工作要求。严肃党内政治生活,要在“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把学习作为首要任务,提升政治觉悟和思想境界,扎实推进“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研活动,坚持把实践作为根本落脚点,增强工作针对性和有效性。牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

三、深入推进“四责协同”机制建设,保持惩治腐败的高压态势 财政部门公权力大、公益性强、公众关注度高,全面从严治党、全面从严治政要有更高要求、更高标准。要加强作风建设,带头严守党的各项纪律和规定,不踩“红线”、不越“雷池”。

一要压实全面从严治党责任,一以贯之推进“四责协同” 机制建设。要做深做细做实“四责协同”机制建设,要把党姐、纪检组、党组书记和班子成员的责任组成有机整体,形成全面从严治党的工作合力。党组要切实担负起主体责任,加强研究分析,完善制度供给,采取有力措施,不断净化政治生态。纪检组要履行好协助党组推进以及自身的监督执纪责任,坚决维护党的纪律,把严明党的纪律贯穿于各项工作之中,无论是班子建设还是队伍建设,无论是经济建设还是社会建设,都要强化纪律意识,使党员干部在严明的纪律约束下干事创业。党组书记作为全面从严治党第一责任人,要发挥好“一把手”的示范带动作用,带头抓、主动抓、严格抓,坚持“四个亲自”,抓好班子、带好队伍。班子其他成员要切实落实“一岗双责”,把承担的责任具体化,融合到分管的业务工作中去,落实到具体的工作环节。

要坚持上下联动,将压力层层传导、责任层层落实,推动全面从严治党向科室延伸。各科室负责人作为本科室党风廉政建设的第一责任人,要抓好科室的廉政风险防控机制建设,主动排摸岗位廉政风险点,采取积极有效防控措施,增强防控的可操作性和有效性;要按照局“提醒谈话”的制度规定,负责对科室人员的廉政谈话,做好谈话记录,开展党风廉政建设宣传教育,了解干部思想动态,及时提醒,防范在前;要与科室人员签订年度“机关干部履行党风廉政建设职责责任书”,让每位同志都明确自身岗位廉政建设的重点项目和主要措施,并作出庄严的个人承诺。

二要落实中央八项规定精神,一以贯之纠“四风”、转 作风。深入学习和领会《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》、市委和区委实施办法等有关文件精神,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,驰而不息落实中央八项规定精神,坚决捍卫作风建设成果。发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,打好作风建设持久战。

要大兴调查研究之风,深入开展企业、居村、民非大调研,坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,切实找准和有效解决人民群众反映强烈的突出问题,教育引导机关干部增强群众感情,自觉传承党的优良传统和作风,进一步密切党 同人民群众的血肉联系,带动作风全面好转,努力提升人民群众的获得感和满意度。

三要保持惩治腐败高压态势,一以贯之强化监督执纪问 责。要坚持纪严于法、纪在法前,坚决把纪律立起来、严起来,用纪律管住干部。加强纪律教育,使铁的纪律转化为干部的日常习惯和自觉遵循,强化纪律执行,让干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深化运用第一种形态,加大谈话函询力度,完善谈话制度,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,让‘‘红红脸、出出汗”成为常态。要保持惩治腐败的高压态势,突出执纪审查重点,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号。

三、着力强化财政职能担当,切实发挥反腐倡廉源头治理作用 财政部门肩负资源配置、收入分配、调控经济、监督管理之重任,面对各方资金需求,要加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,提高预算执行质量,强化财政资金使用效益,切实发挥反腐倡廉源头治理作用。

一是深化预算绩效管理改革。进一步强化绩效目标管理, 建立预算安排与绩效目标、资金使用效果挂钩的激励约束机 制;推动绩效评价提质扩围,加大对政府购买服务项目特别是政府购买社会组织服务项目的绩效评价力度,提升公共服务质量和水平。

二是深入推进政府购买服务改革。不断扩大政府购买服 务范围和规模,逐步完善相关配套政策,大力培育和发展社会服务姐织,支持社会力量参与公共服务领域相关设施的投资、建设、运行、维护和管理,进一步推进承接主体分类库建设,做到因地制宜、分类指导,更好地发挥市场在社会公共事务管理中的重要补充作用。

三是稳步推进公物仓管理机制改革。在摸清行政事业单 位资产家底,特别是房屋占有、使用情况的基础上,开展房产调入公物仓管理试点,探索分类处理方式,逐步将全区超标配置、低效运转或长期闲置不用的资产调入公物仓集中管理、统筹调剂,实现资源共享。

四是加快财政信息化建设。全面推行国库集中支付电子 化管理,构建高效率和高效益的财政国库运行机制;完善政府采购信息管理平台的数据采集与应用、流程监控功能,着力提升政府采购质量和效率;积极配合区人大推进实施预算联网监督工作,建立健全与人大财经委、人大常委会预算工委的信息共享机制。

五是严格执行信息公开要求。坚持以公开为常态、不公 开为例外,进一步提高财政预决算公开的全面性、完整性和时效性,完善部门预决算信息公开监督考核机制,有效调动各预算主管部门推进预算公开的积极性和主动性。

六是着力加强监管与服务。切实加强财政、财务、会计监管,将政策业务培训、工作指导、监督检查有机结合起来,使财经纪律和财务会计制度得到有力贯彻执行。

党风廉政建设和反腐败斗争是一个长期的过程,一步一脚印地扎实推进下去,才能交出让人民群众满意的答卷。

我们要在党中央的正确指引下,在区委的坚强领导和区纪委的具体指导下,高举旗帜、维护核心,坚决拥护、自觉遵循党的路线和各项方针政策;提升站位、履责担当,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性,以永远在路上的韧劲和执着,把“严”字长期坚持下去,一以贯之、坚定不移;要时刻绷紧纪律和规矩这根弦,自觉用党纪党规来规范和约束自己的言行,坚决不触碰纪律底线;要以对工作的责任心、对人民的感恩心和对权力的敬畏心,在各自的岗位上用好财、管好财,为维护财政形象、为我区经济建设和社会发展作出应有贡献!

局2022年党风廉政建设工作实施方案

2019年党风廉政建设工作实施方案 根据上级纪委党风廉政建设工作的要求,结合***区工作实际,为进一步落实2019年党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案: 一、指导思想 坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导,深入学习党的十九大精神,全面落实上级党委的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设,促进**区各项工作的健康发展。

二、工作目标 紧紧围绕**区工作大局,以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设各项规定,积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施,突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设,有效推进各项工作上台阶。

三、组织领导 为切实加强对党风廉政建设工作的领导,成立**党风廉政建设工作领导小组。成员名单如下:. 组长:
副组长:
成员:
组长对党风廉政建设工作负总责。

四、重点工作 根据上级党委的工作部署,2019年**党风廉政建设工作重点是: (一)健全机制,落实党风廉政建设责任制 1、健全和完善党风廉政责任制制度。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

2、落实党风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作,根据班子领导和各部门工作分工及职责,有针对性的签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处。

(二)加强领导,把党风廉政建设落到实处 1、增强政治责任感、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神,学习党章,学习党风廉政建设的埋沦、上级党委关于党风廉政建设的指示精神,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。

3、开好党员民主生活会。领导干部耍认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。

4、结合形势有针对性地组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动,组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片,积极营造廉政文化氛围,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省,自觉依法行政和廉洁从政。

(三)持之以恒,巩固拓展作风建设 1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记纠正“四风”重要指示精神,驰而不息改进作风,抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实,要总结梳理中央八项规定的成效,接受群众监督,在常和长、严和实、深和细上下功夫。

2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署,强化担当尽责,勇于探索,真刀真枪促改革、真抓实干谋发展,切实推动各项工作和改革创新取得实效。 

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