组织生活会支部书记个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的组织生活会支部书记个人对照检查材料,供大家参考。

组织生活会支部书记个人对照检查材料

党支部书记组织生活会对照检查材料 根据xx镇党委关于在全镇党组织中召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响专题组织生活会通知要求，我联系思想、工作、学习、作风、生活等实际，现做如下对照检查 一、存在的主要问题 1、政治站位还不够高。作为党支部书记，在落实“四个意识”和“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等方面政治站位还不够高，以致于在工作中对自已要求不严、标准不高。

2、学习意识还不够强。虽然参加了上级组织的一些政治理论学习，但有时事忙于业务工作，带领党员干部集中学习“四个意识”、“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等不够深入、自学也不够。

3、党员模范带头作用发挥不够。主要表现在面对“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”这一问题，模范带头作用发挥还不够。有时思想观念还不能适应新形势、新任务、新要求。

二、存在问题的原因 1、对政治纪律的重要性认识不足，责任意识有所淡化，党性观念不够强，党性修养有所缺乏。

2、讲政治不够自觉主动。这些年来，口头上也讲“四个意识”、也讲政治纪律和政治规矩、也讲全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响，但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、主动为群众服务意识不够，“四个意识”观念没有全面入心、入脑，没有真正在思想上、行动上全面树立起“四个意识”，主动为群众服务意识不够。

三、今后努力方向 1、认真落实支部制定的各项制度，“三会一课”按照规定组织党员参加；转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。

2、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，通过专题组织生活会，认真对照检查，自觉接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为群众服务。

党支部组织生活会对照检查材料 按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下 一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况 多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况 对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设；违章建筑搭起后才去处理解决；占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

四、产生问题的原因分析 1．学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

2．改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

3．工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

五、今后努力方向和整改措施 1．进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2．加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

组织生活会支部书记个人对照检查材料

2018年组织生活会个人对照检查材料 支部书记 *** 根据本次专题组织生活会的要求, 本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等内容，通过学习，深受启发，对当前形势下的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有了更深入的了解。但是，我在思想和工作中仍然还存在很多问题，现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行了认真梳理，深刻剖析了原因，明确了整改方向，现对照检查如下：
一、一年来支部工作开展情况 （一）严格落实党内政治生活，党员四个意识明显增强。

1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

2、常态化制度化抓好“两学一做”学习教育。制定 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，深化“两学一做”学习 教育，结合“三会一课”、四定期两带头、支部主题党日、领导干部上党课等制度，抓好学习教育、巩固整改成效。2017年，双堡支部共组织党员干部开展集中学习10次，党小组学习10场次，召开支委会12次，党员大会13次，开展支部主题党日活动10次，党员领导干部带头上党课10次、通过学习和活动的开展，进一步增强党员干部四个自信，提升了四个意识，特别是核心意识和看齐意识。

（二）深化全面从严治党，基层基础不断强化。

1、以深入落实全面从严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋律，细化党建责任清单，以严格规范党内政治生活为要求，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党员组织生活请假制度，不断增强党内政治生活的政治性。

2、夯实基层党建基础。对支部43名党员档案进行集中排查清理，重新采集和核实相关信息，确保信息准确率，新发展入党积极分子2名。

3、开展党员干部承诺践诺活动。强化基层党员干部管理和队伍建设，让党员身份亮出来，各党员结合各自工作岗位职能职责，开展承诺践诺，并对其进行公示，接受广大群众监督。

4、严格按照党费缴纳标准，按月主动缴纳党费，并建立党 费台帐，如期进行公示。

5、按时完成12371远程教育平台学习，每月按时制定学习计划和完成学习任务。

二、存在的主要问题及不足 （一）在“政治功能”方面。存在重工作、轻党务的倾向，对党员思想政治工作抓得还不够紧，找党员干部谈心不够，对党员发展关心不够，致使党员积极分子对党的基础理论掌握模糊。党员的意识有所淡化，班子凝聚力、向心力不够，站在大局的角度上关心本村的发展主动性还不够强。

（二）在“四个意识”方面。作为一名基层领导，自己认为在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的日常工作、党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

（三）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共 产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己理论学习不全面，不深入，存在重工作、轻学习的思想，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

（四）在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，没有经常深入最基层，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作作风不够扎实，未把工作做实、做深、做细。

（五）在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的地方相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实，比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。

（六）在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集， 没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。

三、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合双堡村发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度， 对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落 实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

组织生活会支部书记个人对照检查材料

机关党支部书记组织生活会对照检查材料 根据县委组织部、直属机关工委关于召开2021年度组织生活会的有关通知精神，我通过集体学习和自学的方式学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、党章、《条例》等内容，认真对照个人工作实际、长期思想动态，仔细查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析，进一步明确下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、存在问题 （一）理论学习方面。习近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。对照个人理论学习情况，我个人认为在学习理论上，没有做到习总书记的要求。一是学习的主动性不够。虽然理论学习常提常强调，单位组织的集中学习虽然能够积极参加，但是作为党员干部，对于学习仍有懈怠心理，认为自己十几年的学习积累已经足够，加上担任办公室主任职务后工作繁忙，认为党的政治理论学习大概知道就行了，没有真正花精力进行学习。心血来潮时突击学一学，没有养成学习习惯。二是学习的广度和深度不够。日常理论学习只满足于了解政治动态动向，满足于参加集中学习，学习强国APP的使用上，也是只用眼不用心，只动手不动脑，学习效 果不明显。对于理论学习没有做到深入钻研，学习不够深刻，没有做到系统学，深度学。三是学以致用做的不够。日常工作仅使用过去的经验，学习方法死板，需要使用时才临时找资料，没办法随时调用所学知识，学习笔记记下了，却和工作没有有效连接，用理论解决实际问题的能力不足。

（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但仍存在一些差距与不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通，不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来，而只能满足于片面引用个别原理，因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。三是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强，下基层调研只注重自己想要了解的问题，没能真正地坐下来，沉下去，没有和群众真正打成一片。

（三）工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是 创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。

二、主要原因及改进措施与努力方向 一是进一步加强理论学习，做到尽可能系统学、学深学透，以增强自己的理论功底，提高自己的政治洞察力和政治敏锐性。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立艰苦奋斗的精神，把维护群众利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想。以上是我的个人对照检查情况，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，做一名合格的党员。

组织生活会支部书记个人对照检查材料

2020年组织生活会个人剖析材料 按照总队《关于认真开好2020年度民主生活会（组织生活会）和开展民主评议党员的通知》要求，根据党章和党内有关规定，我着重围绕习总书记“四句话”方针，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务，紧密联系个人思想和工作实际，认真分析、查找自身存在的突出问题，剖析原因，寻找差距。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在政治方面。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，政治站位有待加强，观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够，存在“老好人”思想，对党员干部约束不严格，对科室的工作管理不到位。在支队机关工作，忽视基层实际情况，习惯于听汇报、要数据，真正下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对基层调度指挥工作和信息通信工作的指导不足。日常只注重了解自己想了解的问题，对基层的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

（二）在思想方面。在贯彻执行支队党委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多强调客观条件，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在学习方面。主观认为自己在基层工作时间久、工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，工作缺乏创造性，工作亮点特色较少。

（四）在工作方面。在科学合理分析支队指挥中心建设发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力。对武威市经济社会发展十四五规划的重点内容、整体思路、目标任务掌握不清楚，对指挥中心建设的短期目标、长远规划没有详尽的研究和列出切实可行的计划，对年度指挥中心重点工作存在的问题，解决的办法，发展的途径缺乏研究，在规划编制中提出的意见建议没有针对性，缺乏可操作性。

（五）在能力方面。面对指挥中心提议繁重的日常工作，要求越高的技术工作，面对人少事多，专业人才不够的现状，存在畏难发愁情绪，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在提高指挥中心职能作用，发挥人员主观能动性方面办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。习惯于支队党委的安排，缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神，一定程度影响了业务工作，也影响了支队整体在2020年的重点工作考核。

（六）在作风方面。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善。

二、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所松懈。工作存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习时间较少，个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

（二）宗旨意识有所淡化。对基层大队、站反映的困难和问题只是转交给相关的科室办理，在工作中就造成了与技能的感情越来越淡化，与基层的距离越来越远。在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。特别是针对出警补助、备勤补助等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

（三）开拓精神有所欠缺。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

三、努力方向和改进措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，着力解决好重点难点问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，切实转变思维方式、改进工作作风。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加大重点环节、重点领域、重点岗位的权力监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，改变办文办会的成规陋习，让工作精力回归主课主业。

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自蔬菜站开展党的群众路线教育实践活动以来。我参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，我深深感到自己身上存在的“四风”问题，妨碍了班子的团结，挫伤班子成员的积极性，造成蔬菜站政治经济发展方面存在诸多隐患，我深感内疚。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，我对照检查了遵守政治纪律和履行兵团使命方面的情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题对照检查如下，初步提出了整改方向，请批评指正。

一、遵守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面的情况及存在的主要问题;
一是在严守政治纪律、履行职责方面存在执行不坚决，履职不到位。主要对蔬菜站承包户思想教育缺乏信心，认为他们文化低、觉悟低，很难达到兵团人“兵”的意识，工作中一味求稳，得过且过。其次对蔬菜站在清理蔬菜站非职工承包的大棚的问题不积极，三坪各连队职工来蔬菜站承包大棚进行私自流转到非职工名下，不能满足农场职工在多元增收需求。

二是对蔬菜站辖区社会治安的管理力度不够。表现在实际工作中流于形式的多，对承包户思想把握不到位，即“公平、正义”教育不到位，即不占集体利益想占国家利益的思想，没有及时发现50多户承包户苯板加厚房屋的违章建筑，造成承包户资金损失，也反映思想教育工作的严重缺失。

二、“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面：

一是认识不足，思想懒惰。主要表现：一是认为形式主义方便工作需求，即便对照检查材料也是找别人的模板稍加改动，多说正确的废话，凑够数字，用空洞的理论敷衍了事。

二是学习多思善疑，不能付诸行动。对蔬菜站的工作出现为难情绪，认为蔬菜站一旦进入连队整合程序，不论怎么工作都不能满足承包户的需求，对深入细致的思想工作失去信心。

三是蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访承包户不到位，在蔬菜站工作五年了，对蔬菜站130多户承包户还有不认识的，不能静下心思、沉下身子来与承包户交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思，也认为自己没有能力为群众办实事。

2.官僚主义方面：

一是为承包户服务意识淡薄。主要表现对蔬菜站职工、常住户、无户口“三足鼎立”的承包模式难以做到公平对待，工作积极性不高，思想懈怠;不求有功，但求无过。

二是对蔬菜站党建工作不够重视.认为基层党员能参加活动，带头执行蔬菜站各项制度就行了，其他工作有了副书记、政工员去“样葫芦画瓢“，去总结对总结，自己工作可以少干或不干.
三是“大事做不了，小事不愿做“.在蔬菜站任党支部书记五年，深入承包户家中少了，欠缺了解民情和解决民情问题。表现日常工作中，认为”小而全“管理模式解决不了问题，要解决的 问题超出自己的工作范围、能力范围;对承包户需求的思想沟通、家庭社会和谐等小微细致不出成绩的工作不愿去做，致使本人在思想上有自我松懈现象。

3.享乐主义方面：

一是主动学习新知识的意识不强，存在对解决新问题能力不足，满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。对单位工作想得多、干得少，有畏难情绪。学习不够，能力不足，工作缺乏创新意识，标准只是当好“维持会长”.
二是在党员教育方面工作创新意识不足。主要表现在这次违章建筑行动中，一线党员占半数参与其中，党员认为不占蔬菜站的利益，占国家的利益不算什么，说明对党员的“公平正义”主体教育存在不足。

三是满腹牢骚，不求上进，认为自己做好工作，领导又看不见，已经五十岁了，工作好坏都没有什么奔头，自己给自己找不好好工作的理由。

4.奢靡之风方面：

一是在办公用品使用时上，缺乏节约意识，办公用品耗材浪费现象。主要表现在平时对办公用品购买和使用上，觉得都是为了在工作上快捷、方便，消耗一些纸也是正常的，对班子成员管理不严。

二是攀比贪图享受。看其他单位领导上班都开车，自己也买车，造成经济紧张，入不敷出。

三是养成酗酒的恶习。不论在家还是在外面，有事无事都喝几杯，经常都影响第二天的工作。

三、产生问题的原因分析
一是政治理论学习不够，联系思想工作不紧密。主要表现在自身对理论学习的重视不够，放松自己对主观世界的改造，存在对理论学习的片面性，致使不能运用理论学习成果去指导实际工作上不足，我自1988年部队复员以后，分配在二连、十连、蔬菜站工作26年，长期的基层工作环境，养成不良的工作习惯，缺乏系统的学习提高，解决不了市场经济用计划手段去管理的矛盾。

二是工作作风不实，求真务实的精神不够。主要体现在自己认为党建工作务虚不务实，不像经济工作见实效，多做少做影响不大;对走访入户、体察民情上说的多，实际走访的少;在职工多元增收上，引导职工走多渠道致富的路子不宽，真正为职工解决办法思路不多。我是XX年调任蔬菜站工作，个人的管理水平有限，能发挥的能力已经“黔驴技穷”，最大难点是改变不了对蔬菜站人和事形成的思维模式，妨碍了工作的进一步开展。

三是为职工群众服务意识不强。主要体现在工作中，与职工之间交流交谈的少，对职工的所思所想所盼了解不深，对工作的诉求不能有效向领导反映，寻求解决方案。工作流于形式，以宣传代替落实;在抓党建工作、党员管理上和广大党员不能彻底交心，导致工作出现失误。

对于一个基层领导班子而言:搞好一个班子、单位难，搞坏一个班子、单位易.只要忘却：“ 一切可能变坏的事迟早要变坏”的规律，放任自流就可以了。促使这种事件的发生有自己不正确思想根源：干好了是应该的，干不好是客观存在的。

四、今后努力方向和整改措施
发现问题就解决了问题的一半，但要解决另一半问题还是十分困难，需要上级领导，体制环境，和个人革命三方面结合起来，目前只能说几条努力方向。

一是要进一步加强理论学习，提高自身理论知识。在工作中做到带头学习，以实际行动把学习政治理论作为加强党性修养的重要位置上，切实用理论来武装自己的头脑，提高自己在遵守政治纪律和履行职责使命的意识，树立高度的责任意识，真正做到学用结合，使自己学习效果明显提升。

二是进一步提高工作创新意识，增强求真务实理念。作为一名蔬菜站党支部书记，要始终坚持围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以扎实的工作态度为职工办好事、办实事，做到“放下架子，钻钻棚子，听听牢骚，想想路子,用心工作”，努力提高自身的工作能力和服务水平。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，按照查找“四风”问题，坚持查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，修正自身在“四风”方面的问题，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党支部书记。