手机版
您的当前位置: 味成文秘网 > 范文大全 > 公文范文 > 自查自纠存在问题及整改措施表格(7篇)

自查自纠存在问题及整改措施表格(7篇)

来源:公文范文 时间:2023-05-02 16:50:02 点击: 推荐访问: 存在问题 存在问题及下一步打算 整改措施

篇一:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  篇一:自查自纠隐患整改情况报告

  洪泽县中新校区

  在“建筑施工、建筑扬尘和城市燃

  隐患自查、自纠情况报告

  气安全生产检查整改”专项行动中

  自查自纠小组2014年7月7日

  自查自纠情况报告

  根据《县住建系统开展全县建筑施工、建筑扬尘和城市燃气安全生产检查整改专项行动方案》通知(洪住建发〔2014〕31号)的要求,我公司于2014年7月7日上午组织了有关人员进行了工程隐患大排查,共查出安全隐患7条,对此,我公司制定了整改方案和整改安全措施进行整改。现将自查自纠情况报告如下:

  一、检查基本情况:

  (1)项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

  (2)施工现场安全防护设施及安全经费的落实情况;

  (3)雨季施工降水、防滑等安全措施的落实情况;

  (4)施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况;

  (5)施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况;

  (6)各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

  二、隐患情况

  (1)文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标牌少或挂设位置不当,消防器材未能合理配置。

  (2)脚手架:少数施工现场脚手架材质差、开裂,扫地杆、剪刀

  撑未梆扎到位,连墙点偏少,脚手板未按规定满铺到位。

  (3)“三宝、四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,部分现场使用的安全网破损、脱落,以及未挂设到位,人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。

  (4)施工用电:少数工地未采用三相五线制,未做到三级配电二级保护,现场配电箱破损、无锁,用电电线乱拖乱挂,少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。

  (5)施工机具:未做到“一机、一闸、一漏、一箱”,少数施工机具未设接地接零。

  三、隐患整改的具体安排布置

  (一)、成立整改领导小组

  组

  长:陈灿宏(项目经理)

  副组长:盛

  强(现场负责人)

  (二)、整改负责人及整改期限(见下表)

  整改负责人及整改期限

  图片已关闭显示,点此查看

  四、整改资金(见下表)

  整改资金落实情况

  五、整改安全技术措施

  针对以上检查出的问题,在下一步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

  1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

  2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。要按照县委、县政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组

  图片已关闭显示,点此查看

  织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

  3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

  4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

  六、整改应急预案

  (一)总指挥部

  总指挥总由现场负责人及企业主组成。(1)

  工程安全事故应急救援指挥部领导

  总指挥:陈灿宏

  副总指挥:盛

  强

  (2)工程安全事故应急救援总指挥成员

  项目经理、现场负责人、技术总工程师、工程师、办公室主任、安全员等。

  (3)工程安全事故应急救援指挥办公室及职责

  办公室的主要职责是:负责工程安全事故防范与应急救援预案的制定和修改,组建应急救援队伍,并组织演练,参与抢救救灾工作,及时了解和掌握事故抢险进展情况,向上级有关部门报告。

  (4)抢险救灾前线指挥部

  总指挥:项目经理

  副指挥:现场负责人、技术总工程师、工程师、安全员

  抢险救灾前线指挥部的主要职责是:在工程安全和协调应急救援,开展抢险救灾工作,及时向工程安全事故应急救援总指挥报告情况。

  (5)专业组:我公司安全事故应急救援总指挥办公室下设六个专业组,发生安全事故后,由总指挥总办以室及时通知各专业组赶赴事故现场,在抢险救灾前线指挥部的统一指挥下开展救援工作,各专业组的组成和任务是:

  a、技术组:事故类别,由相关技术人员组成。主要任务是预测事故发展趋势,及时提出应急救援对策,制定现场救援实施方案,分析事故原因,为指挥部决策提供科学依据。

  b、事故抢险组:由安全员、电工、有关班组长等组成,事故抢险组的主要任务是发生安全事故后,迅速赶赴事故现场开展抢救工作,控制事态发展,最大限度减少事故损失。

  具体人员安排为:肖灿青(生产工长)、顾玉红(安全员)、李正彩(质检员)、赵万珠(电工)。

  (6)医疗救护组:由办公室主任负责,组建医疗救护队伍,主要

  任务是对伤员进行现场抢救,快速送往医院治疗,同时保障救护伤员的医疗器械和药品。

  具体人员安排为:苏汉槐(办公室主任)、顾玉红(安全员)。

  (7)现场保卫组:由办公室主任负责,主要任务是负责事故警戒,维护事故现场及周围地区治安秩序。

  具体人员安排为:苏汉槐(办公室主任)、顾玉红(安全员)

  (8)后勤物资与生活保障组:由办公室主任负责,主要任务是提供抢险救灾急需的资金和物资。

  具体人员安排为:苏汉槐(办公室主任)、顾玉红(安全员)

  (9)供电供水保障组:由办公室主任负责,主要任务是负责保障施救现场的供电、供水。

  具体人员安排为:苏汉槐(办公室主任)、赵万珠(电工)、顾玉红(安全员)

  洪泽中学新校区

  自查自纠小组

  二o一四年七月十日

  篇二:自查自纠整改报告

  重点项目管理科自查自纠整改报告

  按照行评要求,我科认真查找本科室存在的主要问题,对科室政风行风建设进行深入的自查,并对存在的问题进行认真整改,现将情况汇报如下:

  一、自查中存在的主要问题

  1、未经常深入项目现场进行察访,与项目业主的直接联系较少,对很多项目建设情况了解不够。

  2、对促进项目建设开展的措施不多,协调项目存在问题的力度也不足。

  3、策划重点项目的力度还不够,管理指导重点项目的方法措施不多,收集汇总项目进度的效率不高。

  4、上下左右沟通联系不够密切,平时应付于日常工作,与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少,对各区发展计划部门,缺乏必要的工作联系和业务指导。

  二、整改措施

  1、每月深入项目现场进行视察,多听取项目单位的意见建议,对于项目存在的问题,积极向上呈报反映,并及时跟踪解决,确保项目能完成年度计划目标。

  2、认真做好全省三级项目储备库工作,积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报,同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。

  3、向上多与省发改委进行沟通联系,互相探讨业务上的问题,向下增强对县区发改部门的指导,共同推进工作开展。

  三、整改工作取得主要成效

  1、通过对全市重点项目的仔细跟踪,协调解决其存在的各种问题,全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿,完成年度计划的92.3%,比序时进度快0.6个百分点,超额完成年度计划的项目共有99个。79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元,完成年度计划的59.8%,相比比去年同期快10.4个百分点。在建项目

  2、通过对县区的指导督促,目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个,下一步将陆续策划生成目进行入库,作为重点项目的储备。

  3、2011年市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。2011年重点项目初定327个,比2010年增加24个,总投资额6664亿元,比2010年增加2273亿元,计划投资321亿元,比2010年增加19亿元。

  重点项目管理科

  2010年12月14日

  篇三:自查自纠整改报告

  自查自纠整改报告

  按照市政府、市国土资源局展开的“治庸问责活动”要求,我做好自查自纠工作,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。

  一、存在的问题

  地籍科的日常土地登记管理工作。是整个国土资源管理工作的基础,关系到群众的切身利益。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。通过本次学习实践活动,我们认识到还存在以下问题:

  (一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,特别是涉及土地登记法律法规学习不够,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

  (二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

  (三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

  二、整改措施

  (一)加强学习。结合目前正在开展争先创优活动。珍

  惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。

  (二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象;克服请示多,意见少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住秘密。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动工作打开新局面。

  (三)努力转变工作作风,带着感情、带着责任积极投入工作。要进一步强化服务意识,落实首问责任,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,打造诚挚热情的服务形象,努力为办事群众排忧解难。

  我相信,通过我的积极努力,一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变,圆满完成上级领导交给我的各项任务,使我所负责的工作取得新的突破,促进科室工作又好又快。

  整改人:xxx2013年11月23日

  篇四:自查自纠整改报告

  自查自纠整改报告

  一、存在问题

  1、在思想上,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。

  2、业务知识钻研不够,对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务。

  二、整改措施

  1、不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待自身工作。

  2、进一步转变工作作风,努力做到克服消极思维、迎难而上,积极工作;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到公共卫生事业中去。

  3、多向领导与同事进行沟通联系,互相探讨问题,共同推进公共卫生工作开展。

  在今后的工作中,我将继续查找自身不足,积极进行整改,进一步提高思想认识,转变工作作风,提高自己,努力把自己分管的各项工作做好。

  蔡亚

  2014年3月5日

  自查自纠报告

  按照县卫生局文件精神及院领导的要求,开展的整顿工作作风活动,在此次活动中发现自己在工作中存在不少的问题,并针对这些存在自己工作中的问题进行整改,改善自己今后工作作风,提高今后的工作效率。对医院的各项规章制度一定严格遵守,做到不迟到、不早退、不喝酒、不吸烟、上班不做与工作无关的事情。有事请假,绝不无故旷工。对于上级领导安排的工作,要及时安排下去。不能存在丝毫的懈怠情绪。努力完成领导安排的任务,在工作中没有最好只有更好。要不断的督促自己不断的进步。

  蔡亚

  2014-3-6篇五:安全生产隐患自查自纠整改报告

  安全生产隐患自查自纠整改报告

  山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司

  龙达煤业有限公司“百日安全生产活动”

  安全生产隐患自查自纠整改报告:

  为认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规,贯彻落实省委、省政府关于加强当前安

  全生产工作的部署和要求,认真贯彻执行集团“百日安全生产活动”方针指示,继续深化安全生产专项整治行动,建立健全我矿安全生产管理体制,全面加强我矿安全生产工作,有效预防安全生产事故,龙达煤业公司于2013年8月12日组织开展了一次全面的安全生产隐患的自查自纠,根据自查自纠出现的安全隐患,提出了全面的整改方案。

  自查自纠内容:

  煤矿企业落实安全法规情况:

  1、煤矿企业的安全管理机构是否健全:

  自查自纠情况:我矿安全管理机构已根据《煤矿安全规程》第四条:“煤矿企业必须设置安全生产机构”规定建立健全;

  2、煤矿劳动用工管理方面:

  自查自纠情况:长期以来,我矿坚定不移的贯彻落实国家劳动保障法规并严格执行相关规定要求,守法用工,合理用工,大力完善用工备案、劳动合同管理和社会保险管理,使全矿劳动用工管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化管理轨道。

  3、矿级领导(管理人员)是否执行带班入井制度;

  自查自纠情况:我矿已按照国家有关规定和本矿相关制度严格执行了矿级领导(管理人员)带班入井制度;

  4、职工是否进行安全教育;

  自查自纠情况:我矿对职工除送资质培训机构进行培训教育外,煤矿内部对职工也进行长期不间断的安全教育;

  5、是否认真落实了隐患排查治理制度;

  自查自纠情况:我矿已认真落实了隐患排查治理制度,切实进行了隐患排查治理;

  6、操作人员是否持证上岗;

  自查自纠情况:我矿特种操作人员全部做到持证上岗,并按照上级有关规定计划送培特种操作人员;

  7、对发现的重大安全隐患是否做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。

  自查自纠情况:我矿对一经发现的重大安全隐患做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。

  8、瓦斯治理及煤与瓦斯突出防治情况:

  自查自纠情况:我矿瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井,无煤与瓦斯突出危险性;目前矿井为建设阶段,无采煤工作面;我矿相关井下工作人员及管理人员均按规定配备便携式瓦斯检查仪器及co检测仪,并保证仪器的正常使用,保证检测数据准确精良。

  9、安装矿井安全监控系统、监控探头安装数量充足、按规定对监控探头进行校验情况;

  自查自纠情况:根据我矿实际情况,我矿安全监测监控系统正在办理中。

  五、自查自纠工作重点及检查情况

  1、矿井防治水及“雨季三防”工作安排情况;

  检查情况:严格按照上级有关指示及本矿出台的专项治理制度,全面落实了矿井防治水及“雨季三防”各项工作,确保井下防治水工作措施得当,科学有效,确保安全度汛。

  2、现场安全管理;

  检查情况:现场安全管理状况良好,安全员、瓦检员、带班管理人员、跟班队干、工队负责人等管理到位,措施到位,安全意识浓重,现场把关严格,有效维护现场安全。现场安全检查中仍发现极个别工作人员出现违章现象,均按本矿相关规定原则处理处罚,限期整改。

  3、矿井各生产系统运行情况;

  检查情况:本矿现属井下工程建设阶段,无采煤工作,现有各生产系统的设备状况良好,无重大隐患存在。

  4、矿井“一通三防”及co治理情况;

  检查情况:“一通三防”认真细致落实各项整治措施与防治办法,多方位加强监测、监管,结合本矿实际情况,科学合理的通过多种有效方式开展各项防治工作,全面保证井下安全;co治理情况良好,co涌出量正常。

  5、矿井机电运输管理;

  检查情况:能够严格执行矿井机电运输管理相关规定,检修或安装电

  气设备严格按程序操作,无带电搬迁或检修电气设备现象,严格遵守停送电制度。

  6、职业危害防治及救灾应急管理工作;

  检查情况:本矿现有医务人员三名,均持有职业医师资格证或护士资格证,医务室(处置室)一间,药房一间,配有基础的急救设施、设备,常规性治疗药物齐全,能够满足目前全矿员工日常医疗需求。因本矿未正式投入生产,并未建立起系统全面的职业病防治体系,需进一步加强,职业病防治的各项相关具体工作将随本矿的发展建设逐步完善;本矿救灾应急管理工作方面良好,但仍存在专业高素质人才短缺、经费紧张的问题。

  六、加强整改力度,坚持强技术、重装备、保质量、重成效的治理原则,全面整改,落实到位。

  以上是此次“百日安全生产活动”本矿有关安全生产隐患自查自纠及整改活动的汇报材料,不足之处恳请上级领导(单位)批评指正,多提宝贵意见及建议,以促进我矿各项制度的完善与落实,健全我矿安全体制,协助我矿切实抓好当前安全生产工作,推动龙达煤业公司健康有序,快速发展!

  龙达煤业有限公司

  2013年7月14日

  篇六:安全生产事故隐患自查自纠报告表

  附件2:

  危险化学品生产企业安全隐患自查自纠报告表(试行)

  企业名称(盖章):

  企业主要负责人姓名(签字):

  职务:

  图片已关闭显示,点此查看

  12图片已关闭显示,点此查看

  图片已关闭显示,点此查看

  填报时间:年

  月

  日填表人:

  联系电话:办公室_____________手机

  _________________

  填表说明:1、企业可根据自身实际增加检查内容。2、检查情况栏,根据自查结果填写“是”或“否”;不适用的用“/”表示,并在备注中说明。3、整改责任人栏,填写负责该项检查内容整改工作的人员。4、整改时限栏,如该项检查内容需要整改,填写计划完成整改任务的起、止时间。5、整改完成时间栏,填写已经完成该项检查内容整改的时间。6、备注栏,填写需要说明的有关问题。

  图片已关闭显示,点此查看

  篇七:安全大检查自查自纠及整改报告

  龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

  安全大检查自查自纠及整改报告

  为认真贯彻落实福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国

  土资源厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》(闽煤安

  监监察[2013]30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等

  3部门《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》(龙新煤

  [2013]165号)文件精神,认真吸取近期事故教训,进一步加强矿井安全

  生产工作,我矿于2013年7月20日组织了一次全面的安全生产隐患的自查

  自纠,根据自查自纠出现的安全隐患,提出了全面的整方案。

  一、指导思想:

  根据上级文件精神,确保矿井安全生产形势稳定,切实开展好安全隐患

  自查自纠,有效防止安全生产事故发生,纵向到底,横向到边,不留死解;

  加强安全隐患排查自理力度,把事故隐患消灭在萌芽状态,不留后患。彻底

  整治隐患,对重大隐患建立编号登记,挂牌督办,限期整改,专人负责,复

  查消号制度,做到责任落实到人,整改措施,整改资金,整改限期,应急预

  案五落实,确保我矿2013年安全生产目标顺利实现。

  二、自查自纠及整改领导小组:

  组长:许荣华(矿长)

  副组长:张永汉(技术负责人)

  领导小组工作责任:在组长领导下,各成员积极参与自查自纠检查内容,对分工检查范围内的隐患排查负责,查出一处,清理一处,落实一处,做到

  不留死角,消除隐患,积极工作,认真负责,彻底整改,完成任务。

  三、检查治理方式:

  (一)福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国土资源

  厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》(闽煤安监监察

  [2013]30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等3部门

  《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》(龙新煤[2013]

  165号)文件精神及相关会议精神,组织自查自纠,逐条对照,进行全面整

  改。

  (二)自查自纠工作重点:

  1.《七条规定》宣贯情况:是否制定并实施宣贯《七条规定》的工作方

  案;是否结合本矿实际制定了落实《七条规定》的实施细则;是否按照《关

  于在全省煤矿开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动的通知》

  (闽安委办[2013]13号)要求,深入开展“十个一”活动等。

  2.矿井水害防治情况:矿井防治水制度及机构人员配备是否齐全;矿井

  及周边老空区积水是否查清;矿区岩溶水情况是否调查核实清楚,并制订有

  效可行的防范措施;探放水是否落实“三专”制度;雨季“三防”措施是否

  落实;是否编制水害应急救援预案并组织演练。

  3.矿井通风系统情况:通风系统是否合理、完善、可靠;是否有违反规

  定的串联通风;采掘作业地点风量、风速是否符合要求;局部通风管理是否

  符合规定。

  4.瓦斯治理情况:安全监控系统和人员定位系统的安装和使用是否符合

  规定;各类传感器、中继站(分站)识别卡、读卡器等设备设施是否定期检

  测检验和调校;下井人员信息是否100%录入,并做到完整、真实、准确,下井人员是否100%佩戴识别卡入井;瓦斯超限是否按规定停电、撤人、查

  明原因和追究责任。

  5.矿井生产布局情况:采掘工作面数理、开采顺序以及采煤方法工艺是

  否符合规定要求,支护方式是否到位;是否存在“三超”生产,超层越界开

  采等行为。、6.矿井防灭火情况:是否按规定对开采煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性

  等级进行鉴定;井上下消防材料库及所配备的器材是否符合有关规定。

  7.矿井顶板管理情况:采掘作业规程是否进行顶板专项技术论证并制订

  安全技术措施;采掘工作面是否存在空顶作业;掘进工作面是否采取前探梁

  措施,并配备长、短撬棍等安全设施;是否安装有关规定严格执行敲帮问顶;

  采掘作业规程是否全员学习贯彻。

  8.矿井机电设备管理情况:矿井各类设备、器材、仪器、仪表、防护用品

  是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠;矿井供电是否可靠,提升运输设备特别是人车的使用、维护、检修等是否符合规定;斜井提升是

  否设置“一坡三档”;主要通风机、水泵、空压机、提升设备、人车等设备

  是否按照规定定期检测;是否使用国家明令禁止的淘汰设备;是否按规定建

  设完善井下安全避险“六大系统”。

  9.矿井密闭管理情况:是否按照“三个一致原则”管理井下密闭;是否

  存在未经批准擅自打开密闭的违法行为;是否按照规定定期组织密闭巡查。

  10.矿井紧急避险系统建设运行情况:是否按照规定和标准建设紧急避险

  系统并有效运行和管理,设置的避灾路线是否合理,避灾标识是否清晰明了;

  自救器是否按规定的标准和数量配备,状态良好;避难硐室内准备设施是否

  配备齐全,与其它五系统连接是否顺畅,其他相关设备设施情况。

  11.矿井隐患排查治理情况:是否按照有关规定对隐患进行分类、分级管

  理及时上报;重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和预案是否做到“五

  到位”实行挂牌督办和整改销号制度。

  12.矿井安全质量标准化建设情况:是否制订安全质量标准化考评奖惩办

  法,是否定期组织开展安全质量标准化考评,并进行奖惩。

  13.在建煤矿管理情况:建设项目审批、开工等手续是否齐全,是否按照

  批准的设计组织开展安全质量标准化考评,并进行奖惩。

  14.矿领导带班下井情况:煤矿领导是否按照有关规定带班下井,是否做

  到与工人同时下井、同时升井;煤矿领导带班下井是否执行“三联单”制度。

  15.安全培训教育情况:煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员

  经培训合格并持证上岗;配备的专业技术人员数量、专业类型是否符合有关

  规定,是否按照规定进行安全培训;是否依法签定煤矿劳动用工合同。

  16.应急救援情况:是否建立矿山救护队或者签订救护协议;救援物资储

  备和设备、设施是否符合规定;是否制订应急救援预案并组织演练。

  17.职业危害防治情况:是否建立健全从业人员健康档案;是否按照规定

  对从业人员进行职业健康检查;是否向从业人员发放各类个体防护用品。

  18.停业整顿(改)煤矿管理情况:是否按照有关规定要求制订整改方案

  并上报;入井人员是否在规定的区域内从事相关整改作业;是否落实整改措

  施并对情况及时上报。

  19.煤矿整顿关闭情况:列入今年实施关闭煤矿的进展情况;是否制订整

  改政策措施。

  四、加强整改力度,强技术、重装备、高投入、重成效的治理理念,全面落实

  到位。

  五、时间安排:

  1.2013年7月20日,全面进行自查自纠,提出排查、整改措施。

  2.2013年7月30日,进行一次“回头看”,再排查,再整改。

  六、安全生产隐患自查自纠及整改措施(见下表)。

  龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

  矿长(主要负责人):

  2013年7月23日

  龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

  安全生产隐患自查自纠及整改措施落实表

  图片已关闭显示,点此查看

  图片已关闭显示,点此查看

  图片已关闭显示,点此查看

  篇八:吃空饷自查自纠整改报告

  吃空饷自查自纠整改报告

  颍泉区苏屯中心校

  2015.1.12吃空饷自查自纠整改报告

  根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知,我中心校高度重视,在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动,重点治理长期在编不在岗,仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下:

  一、专项清理整治内容:

  依据泉教人〔2015〕3号文件要求核查内容进行清理整治。

  二、专项清理整治工作情况:

  一是加强组织领导,成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组,及时组织干部职工认真学习有关文件精神,协调和督促中心校各单位按要求落实到位,确保清理整顿工作有序开展。

  专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、2014年12月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查:苏屯中心校实有338人,在编在岗338人,无一人脱岗。

  通过自查,苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。

  三是公示监督情况:将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示,接受教育系统干部职工及群众监督,在公示期间,无异议。

  今后,我中心校在自查摸底的基础上,进一步完善各项管理制度和奖惩措施,努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度,让行政部门在阳光下运行,便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动,中心校进一步加强了机构编制和组织人事管理,规范了人员工资发放,有效提高了教育教学整体水平。

  篇九:个人自查自纠整改报告

  集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动

  个人自查自纠整改报告表

  图片已关闭显示,点此查看

  图片已关闭显示,点此查看

  及基层分局其他同志交所在单位留存备查。

  篇十:自查自纠整改报告

  关于自查自纠的报告

  针对现段项目部形式,响应公司领导整风要求,结合自我实际情况,特做如下报告。

  一:主要存在问题

  1)

  工作作风上不够仔细,解决问题没有追究根源的决心。工作上存在盲区,没有加强

  学习的主观意识,认为应付过去就应付过去,没有做认真的反思和总结,乃至提高。

  2)

  团结协作上和现场结合脱节,问题整改迟迟不能达到现场。和各部室之间的交流不够,数据和问题的角度不一致导致很多时候重复工作。

  3)

  爱岗敬业上对公司和项目的发展不关心。对效益不关心,认为盈亏与自己的工作关系不大。

  经过自查自纠,认真反思和总结,我在以后的工作当中应当严格自律,对自己要求进一步提高,做一个符合公司、项目上的要求的职工,具体从如下几个方面改进:

  1)

  做好本职工作,继续细化日常工作,对工程量数据继续细化,做到可以直接指导工作的效果。

  2)

  加强学习,遇到知识盲区要深入学习,认真向其他同志学习,弄懂后需要达到能指导工作的水准,减少工作失误。

  3)

  做好技术交底工作,需追踪到技术员一级,不能交给架子队交底就算结束,与各队加强联系,减少不必要的返工工作。岩溶注浆先导孔资料问题一直困扰我们,需到具体的工点去点对点现场

  做交底工作。

  4)

  进一步了解现场实际情况,减少理论化的操作方式,在询问各架子队总工意见的基础上再实施方案。

  5)

  继续加强思想上的学习,了解企业文化,关系企业利益,进一步强化成本意思,方案和方式在保证质量的前提上选取低成本的施工工艺。

  通过本次自查自纠活动,我当以全新的心态和热情做实做好工作。

  报告人:

  篇十一:办公室自查自纠整改报告

  办公室自查自纠整改报告

  我院根据区卫生整改提高方案的要求,组织召开全体职工大会,认真组织广大职工学习方案精神,根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下:

  一、存在的问题

  医院办公室负责协调全院工作,是院领导班长和职工之间的桥梁,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动,我们认识到还存在以下问题:

  (一)、工作作风、精神面貌方面存在的问题

  有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

  部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

  (二)、学习积极性不够高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

  (三)、工作纪律有待于进一步加强,工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

  二、整改措施

  (一)

  提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

  进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,加强医务工作人员道德素

  质修养。

  针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

  在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务,树立白衣天史的形象。

  (二)

  强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。

  加强自律,提高工作热情,结合“抓落实年”活动,把每项工作落到实处,以最快的速度办好。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

  (三)加强学习。结合目前正在开展“三好一满意”活动。珍惜自己的工作岗位,加强学习“抓落实年”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。并加强学习医疗相关专业知识及法律法规知识,增强处理问题的能力。

  (四)加强工作纪律,要自我加压。1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事

  果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动工作打开新局面。

  (五)加强团结协作的能力,进一步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医疗氛围。

  我们相信,通过我们大家的积极努力,一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变,圆满完成院领导交办的各项任务,使医院办公室工作良性发展,取得新的突破,为医院的发展贡献一份力量。

篇二:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  篇一:自查自纠报告及整改措施

  自查自纠报告及整改措施

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组

  统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。集中开展作风建设,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想和工作实际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下:

  一.学习不够,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特别是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。

  二.工作方法不是很多,思考不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。

  三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。

  在工作中,自己存在对工作不积极,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。

  今后改进的措施和努力的方向:

  一、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,对在路政执法中出现的问题,查找原因,想出好的解决办法,使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

  通过自查自纠思想深处根源,找到自己努力方向

  及时改正缺点,实现自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,修正缺点、增强党性的目的,使自己真正从思想和行动上得到提高,做一名合格的路政执法人员。

  2014年08月09日

  篇一:自查自纠报告及整改措施

  自查自纠报告及整改措施

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组

  统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。集中开展作风建设,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想和工作实际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下:

  一.学习不够,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特别是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。

  二.工作方法不是很多,思考不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。

  三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。

  在工作中,自己存在对工作不积极,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。

  今后改进的措施和努力的方向:

  一、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,对在路政执法中出现的问题,查找原因,想出好的解决办法,使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

  通过自查自纠思想深处根源,找到自己努力方向

  及时改正缺点,实现自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,修正缺点、增强党性的目的,使自己真正从思想和行动上得到提高,做一名合格的路政执法人员。

  2014年08月09日

  vvv

篇三:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  自查自纠问题清单及整改措施

  自查自纠问题清单及整改措施

  本人自我查摆的问题:

  1.学习意识不强,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。很多学问都是需要的时候临时找书籍,搜百度,缺乏系统、主动地学习。

  2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。

  本人自我查摆的问题的整改措施:

  1.加强学习,提高综合素养。结合市局在全市工商系统开展的"全员读书"活动,加强政治理论学问与业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的学问结构和理论水平。

  2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面。

  姓名:梁佩雯

  日期:2014-04-15自查自纠及整改措施

  自查自纠问题清单及整改措施

  根据矿党政办[2014]25号文件精神要求,在我矿生产经营的困难时期,作为一名党员干部,通过学习本人认清了当前的严峻形势,明确了自己肩上的责任,大局意识、责任意识和奉献意识得到增添。通过职及班子成员之间谈心谈话,广泛征求意见和建议,仔细反思和自我剖析,本人存在问题及整改措施如下:

  一、存在问题

  1、工作作风不实,工作任务布置多,亲自检查、落实与考核不到位。

  2、业务学问不精,具体工作干得多,专业学问学习和钻研不到位。

  3、危机意识淡薄、忧患意识不强,创业激情减退,存在小富即安心理。

  二、整改措施

  1、增添宗旨意识,以企业稳定为学习,努力提高业务水平,振奋精神鼓足干劲,为我矿治安形势根本稳定和长治久安作出有益奉献。

  2014年11月18日

  自查自纠问题清单及整改措施

  教师自查自纠及整改措施杨芸丽

  作为一名教师,在教学实践工作中,我付出了真心真情,在学习中不断的提升自我,在不懈的努力中完善自我,照旧存在着这样或那样的缺憾与缺乏,自查缺乏如下:

  一、存在的问题

  1、记政治学习笔记,总是以凑满学校要求的字数为原则,而不是从心底里去学习时事政治,关怀国家大事。参与学校的政治学习也是人到心未到。

  2、对学生严厉

  有余,亲和缺乏。往往导致学生对我敬而远之。

  3、有时学生中出现问题,因为觉得他们自己会解决好问题的,我也觉得能将问题解决好因此与家长联系少。

  二、缘由分析

  一是思想觉悟不高,认识不够。总喜爱看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且特有的教学环境已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改正来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不焦急的心里。备课欠深钻教材,懒于思索教学方法,教学模式。至使教学方法过于形式化,语言表达欠精炼.

  二是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教学的事情原来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,因此和家长联系很少。

  三、整改措施

  针对以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的书报杂志、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素养。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。参与政治学习做到人到心到。

  2、仔细学习教育教学理论,主动参与学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

  3、加强业务学习,自觉坚持每学期学习两本业务书籍,观看先进的教学片断,吸取先进的教学阅历、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增添紧迫感,提高服务意识和责任意识;加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改良教学方法。

  4、加强本职分管工作的主动性、主动性。团结互助,发扬奉献精神。

  5、更新教育观念,彻底转变以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,转变对学生居高临下的看法,主动、主动地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,敬重学生人格,喜爱学生,尤其要喜爱后进生。

  6、加强自己的人格疗养,用高尚的人格魅力去陶冶熏陶学生情操。

  总之,在今后的工作中,我会以模范老师为典范,努力学习,主动工作,加强修养,提升教育品质,努力使自己成为一个为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。

篇四:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  篇一:自查自纠整改措施报告

  自查自纠整改措施报告

  自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习

  了相关文件精神,并细心体味,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次

  学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思量,我个人对开展整

  顿思想作风活动有了更深的理解。

  同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自

  我完善目的。

  一、存在的问题

  由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一

  些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己

  在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中

  存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

  1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出

  了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所

  降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

  2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导

  交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,往往等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

  3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到不少做得好的东西,心

  /

  理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练

  习。

  二、存在问题的原因

  上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题

  首先从自身找原因。

  因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进

  行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

  1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习

  的效果不明显。

  以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综

  合型的人材,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就

  专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致

  的。

  2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在

  某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做

  事,惟恐自己做不好,耽心事先做的都是无用功。

  3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大

  多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。

  主要原因

  在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

  三、整改措施和努力方向

  对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进

  行自我批评,严格要求自己,尽心竭力干好每一项工作,不断学习,提高自身综

  合素质。具体做到以下几点:

  /

  1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身

  的事,而工作能力惟独不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被

  社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活

  到老学到老,而不是满足现状。

  3、增强创新意识,斗胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创

  新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要斗胆工作,勤于思量,多想点

  子。不唯唯诺诺,不胆怯挨批评,不胆怯被否定。惟独不断进取,才干把工作做

  得更好,从而提高到一个新的水平。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。时常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。

  严格要求自

  己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

  网络部

  XXXX2022-3-31篇二:自查自纠问题整改方案

  青城山镇卫生院

  开展保持党的先进性清纯性为主题的干部作风

  教育实践活动自查自纠问题整改方案

  为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作,按照像关文件精神,结

  合“七查七看”内容要求,我院党员干部从自身出发,认真梳理在工作中、思想

  制定如下问题整改方案:

  /

  方面存在的问题,并形成为了问题台账,即将进行整改落实。现结合工作实际,特

  制定如下问题整改方案:

  /

  一、存在的问题

  (一)、党员干部职工存在的问题

  1、领导班子执行力不强,突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及

  安排的任务没有执行好。

  2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。

  3、群众观念不强,精神状态不好。

  4、绩效考核方案不够完善,绩效分配有待进一步改进。

  5、科室管理效率不高,创造力不够,工作效率有待提高。

  6、党性修养的学习不够,实践经验缺乏,业务技能不高,缺乏与科室间的沟通。

  7、面对纷繁复杂的工作,有时有畏难和急躁情绪,情绪控制力差。

  8、由于日常工作太多,用在党务、业务等知识方面的学习不够。

  9、由于基层工作的特殊性,疏于对学习的要求,不管是理论还是实践方面,对工作安排较多、督查落实力度不够.10、思想认识不够,因自己所学有限,实践经验不足,在思想上还需不断提

  高,完善自我。

  (二)、群众反映的问题

  进一步加强医院的宣传力度;增设专科门诊;提高服务质量,视病人为亲人;

  医院卫生环境有待改善;

  改善食堂饭菜质量;

  不断加强自身修养,做合格的白衣

  天使。

  住院患者希翼每一个病房都能配备电视,标间病房洗手间安装输液架;

  完善

  就诊卡信息,在未带卡的情况下能正常看病;

  开展门诊输液,解决住院床位

  /

  紧张

  的问题;规定住院患者探视时间;病房安装隐形纱窗;为医护人员设置洗澡间。

  /

  二、整改措施:

  (一)、党员干部职工问题整改措施

  1、加强纪律、全局意识教育,强化组织观念和纪律的约束,提高医院班子

  的凝结力和战斗力,从而增强领导班子执行力。

  2、加强党务知识学习,加快医院规范化党支部建设步伐,要求党员干部要

  有务实学风,立足本职岗位,缺什么补什么,提高自己的文化修养和行为标准。

  3、积极推进

  “三好一满意”活动,加强内涵建设,增强医务人员责任感,提高服务意识,保持良好的精神状态。

  4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制,广泛征求干部职工的意见,不断总结

  经验,完善方案。

  5、加强干部队伍建设,从思想意识上形成“党员讲党性,干部要干事,而

  且要带头干事”,从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。

  6、“活到老学到老”,创新学习方法。要由表及里,在学习及工作中要透

  过现象看本质,不断提高自我思想认识。

  加强实践经验的积累,不断向领导和同

  事学习。调整心态,提高自身素质,通过开展

  保持党的先进性清纯性为主题的干部作风实践活动的学习,认真领略其精髓,以加强自身修养及党性修养。

  进一步加强业务知识学习,提升自己的专业技术能

  力及医患沟通能力。

  7、提高职工工作的积极性、主动性,结合科室工作内容,合理处理好工作

  的协调,发挥科室人员的能动性。

  克服畏难情绪,要以党员不怕万难的精神要求

  自己。

  8、加强党务,管理知识学习,提升对党务工作重要性认识和管理能力。

  /

  9、基层卫生工作涉及到千家万户,是关系党和政府民生工程的形象事业,特殊是医改工作中,要把我们的工作成效宣传到位,让大家感受到党和政府为民

  谋利的成果;进一步完善监督管理制度,确保工作的有效落实。

  10、认真查找自己存在的不足,严格自己,吃苦在前、享受在后,始终把职

  工的利益放在首位。在工作中多探索路子,发挥创造力;

  提高工作能力,加快

  工作效率;严格要求自己,积极进取,完善自我。

  (二)、群众反映问题整改措施

  1、由于医院资金有限,不能及时购买电视,我院将积极争取资金,尽量在

  每一个病房安装电视机;

  2、在医院的宣传工作中,我院已加强了该项工作的宣传力度,制作了宣传

  栏,发放了大量宣传资料,对医院的宣传有一定的提高。

  3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作,有兼职人员不定时巡查,发现

  问题及时整改。

  4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售,只能满足医院职工工作餐及部份患

  者、家属暂时的就餐,患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题,我们将在今后工

  作中,适当增加厨房工作人员,推出小炒等服

  务。

  5、在提高自身修养方面,我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训,进一

  步提高医疗服务质量。

  6、进一步加强医患沟通,对忘记带卡的患者,已采取了相关措施,能够保

  障不带卡也能及时就诊。

  /

  7、我院积极努力想办法添措施,克服护理人员均紧张问题,已开展了门诊

  输液,。

  8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实,让泛博患者能

  体味到“视病人如亲人”。

  9、由于乡镇医院的特殊性,不能明确规定家属探视病人时间,我院将加强

  来院探视患者人员的提醒,劝告他们病区请小声讲话,以免影响患者歇息。

  10、病房标间内洗手间已经安装了输液挂钩,病房内安装隐形纱窗。鉴于近

  期气温升高,我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。

  11、由于医院条件有限,目前不能为医护人员设置洗澡间。

  三、保障措施

  1、强化组织领导。实行一把手负责制,领导小组对重大事项发展和整改落

  实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到

  位。

  对具备条件解决的问题要即将着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造

  条件,明确时限,积极解决,确保各项目标任务的顺利实施。

  2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开

  监督渠道,引导群众参预监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二

  是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情况进行督导和评估,及时发现问题,提出改进意见和建议,保证自查

  自纠阶段工作的顺利完成。

  四、问题整改达到的效果

  通过开展干部作风教育实践活动,我院泛博党员干部职工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和清纯性,深刻明白开展保持党的清纯性学习

  /

  教育活动,是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求,是永葆党的生机与活

  力的迫切需要。

  通过自查自纠整改活动,实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方

  面的提高和改进,展示出每一个党员干部在工作中的先锋模范和骨干带头作用,让

  泛博人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。

  2022年

  7月

  29日

  篇三:自查自纠报告及整改措施

  自查自纠报告及整改措施

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组

  统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧环绕“照镜子、正衣冠、洗

  洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。

  集中开展作风建

  设,特殊是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想

  和工作实际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活

  动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下:

  一.学习不够,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特殊是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。

  二.工作方法不是不少,思量不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新

  意识,没有充分发挥主观能动性。

  三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。

  /

  在工作中,自己存在对工作不积极,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。今后改进的措施和努力的方向:

  一、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴

  别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际

  问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特殊

  要理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二、树立无私奉献和艰难奋斗的精神。要坚固树立全心全意为人民服务的思

  想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作

  第一,人民利益第一,努力做到善于克服消极思维,含糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断

  完善和提高自己,脚塌实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱

  进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制

  的创新,最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  要以开展党的群众路线教育实践活动为

  契机,对在路政执法中浮现的问题,查找原因,想出好的解决办法,使我们求真

  务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

  通过自查自纠思想深处根源,找

  到自己努力方向

  及时改正缺点,实现自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,修正缺点、增强党性的目的,使自己真正从思想和行动上得到提高,做一位合格的路政执法

  人员。

  2022年

  08月

  09日

  /

篇五:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  自查自纠问题清单和整改措施是企业对自身经营管理情况进行评估、找出存在的问题并制定整改措施的工具。下面是一个常见的自查自纠问题清单和整改措施的范例:

  自查自纠问题清单:

  经营计划制定不合理,造成生产计划无法有效执行。

  原材料采购存在漏洞,导致材料质量不达标。

  生产过程中存在过程控制不严格的情况,导致生产效率低下。

  设备维修保养工作不到位,影响生产线稳定性。

  员工缺乏必要的技能培训,导致生产效率低下。

  客户服务不及时、不周到,影响客户满意度。

  整改措施:

  修改经营计划制定流程,对于生产计划的执行进行更加细致的分析和规划,加强执行力度。

  完善原材料采购流程,建立材料供应商管理体系,提高材料质量稳定性。

  优化生产工艺流程,增强过程控制能力,提高生产效率。

  完善设备维修保养计划,增加维修保养人员数量,提高设备维修保养质量。

  加强员工培训工作,为员工提供更多技能培训机会,提高员工技能水平。

  增加客服人员数量,提高服务质量和客户满意度。

  注意:具体的自查自纠问题清单和整改措施需要根据企业自身情况进行制定和调整。

篇六:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  自查自纠报告及整改措施

  自查自纠报告及整改措施5篇

  在现在社会,报告的使用成为日常生活的常态,报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编整理的自查自纠报告及整改措施,仅供参考,欢迎大家阅读。

  自查自纠报告及整改措施1活动形式单调,缺乏多样性。今后,根据学校中心的工作,要注意针对性和时效性,在丰富多彩的活动中进行德育。

  爱岗敬业,教书育人,有时,觉得责任重大,这主要表现在一些老师在心情不好的时候,自己的行为受到情绪的影响,有时甚至给工作和课堂带来一点影响。

  爱你的学生,和谐发展教育的手段有时不够好,不管出于什么目的,都会对你的身心健康产生负面影响。

  贫困学生的辅导教师下课后不在。

  注重小部分,培养人格方面的教育绝不是小事,教师的一行行是孩子的关怀方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

  在这一点上,有的老师更注重,比如课堂上有一张纸,会主动拿起来,给学生看,而不是教出来拿起来。

  尊敬你的父母,为他们服务。有时候,当你和他们交流的时候,你没有足够注意他们的心智能力。

  对这些问题缺乏了解,对政治理论的研究估计不足,缺乏理想和信仰,不注意问题的影响,警惕性低。

  进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,为学生服务思想立于不败之地;提高自己的钻研精神,不遗弃前嫌,必须发扬艰苦奋斗的思想和作风,努力学习业务知识,做到政商两强。

  树立终身学习的观念,不断夯实自己的基础。

  在教学和研究小组的活动中,小组中的每一位教师都有机会谈论教育和获得新知识。

  重视学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。

  专注于心灵的交流。

  永远记得从我开始,从小事做起,从今天开始!

  要以自己良好的教师形象来带动孩子。

  及时与父母沟通,认真听取父母的意见和建议,争取支持与配合,不要指责或指责父母,语气要冷静、委婉、真诚,让父母以真诚信任我。

  自觉抵制消极社会习俗的影响,不支付补习费用,不领取额外报酬。不要接受礼物,不要吃东西,不要让父母做事情,不要做付费的家教。

  自查自纠报告及整改措施2通过第一阶段师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更高了,干劲更足了,师德学习自查报告。按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求,我真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下:

  首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知

  识,而且懂得做人的道理。

  第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

  总结我这几年来的的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:

  1、业务学习和钻研有些放松:

  2、课堂上对学生的要求严格有余,而温柔不足;3、讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使少数几个学生失去学习信心。

  4、课后对差生的辅导不到位。

  整改措施:

  找准问题,剖析原因,努力做到自查自纠,在今后的工作中要克服这些缺点,以“三个代表”重要思想为指导,努力加强自身师德师风建设,在思想上树立为教学奉献的精神,在行动上树立倾心教学的典范。

  1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领,结合先进性教育活动,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,整改报告《师德学习自查报告》。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。

  2、加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习专业知识,提高写作能力,提高管理水平。学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

  4、坚持理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。

  5、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。

  6、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。

  7、不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

  随着素质教育的不断深入,对于教师的师德水平要求也越来越高。教师是人类灵魂的工程师,是落全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。尤其教育科研工作者更应率先垂范,按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面

  对师德师风进行一下自我剖析:

  一、加强学习,提高素质

  关心国家大事,积极参加学院及部门组织的政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策。除了学院组织学习外,我平日里也经常自学。譬如:《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。我始终牢记人民教师的神圣职责,为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

  二、积极进取,努力工作

  对教育事业有高度的责任感和求知欲望,热爱本职工作,坚持学习教育教学理论,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高

  教育科研水平。积极支持领导工作,服从领导安排,维护领导声誉。顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。有强烈的集体荣誉感,能够在不断解决种.种难题中培养自己,有很强的自制力和耐心,能够正确对待挫折和失败,平时工作起来有忘我的精神,不受时间空间的限制。愿意在教育战线上尤其科研战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己的一生。

  三、注重举止,为人师表

  在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,言行一致,模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。不论在学院还是下基层学校,时刻注意本人的举止言谈,由于自己能严于律己,故受到领导及教师的好评。平素里,注意团结协作,乐于助人。

  四、存在问题

  1.教科研经验不足,工作中理论联系实际做得不够。

  2.本职工作不够扎实。由于主、客观原因,有时工作起来举步维艰,有时有厌倦工作倾向,有时有任其自然的松懈思想。当然最主要还是主观思想在作怪,只要以公心去对待工作,没有解决不了的问题。

  自查自纠报告及整改措施3我是一名教师,自从19XX年我走上工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,为人师表。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范

  ------要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正

  为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于师德师风学习这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体报告如下:

  1、爱岗敬业

  我热爱教育,所以我选择了它。从教二十年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。

  2、热爱学生

  因为走进教育行业,就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的.孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生,时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生,真的是感觉不亦乐乎!我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友,你就会真正的去付出。

  3、团结协作

  工作中,和同志们相处都是一直以“和谐”为贵,以“尊重”为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

  4、廉洁从教

  我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱调课,不借学生家长办私事,不索取或接受学生家长的馈赠。

  5、为人师表

  我一直在“为人师表”这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

  一、存在的问题及原因分析

  1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利

  用,有关教育教学的书籍看的很少,总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

  2、教学中,本人能够详细、准确的把握教材,一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

  3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

  二、整改措施

  1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

  2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

  3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教

  师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

  4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

  总之,我通过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是优秀的教育工作者!

  自查自纠报告及整改措施4教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

  一、主要存在的问题:

  1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

  2、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

  二、分析产生这些问题的原因:

  1、是自己放松了学习及对自己的要求;

  2、是思想上有等、懒、靠的情绪;3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

  4、平时思考的不够多,工作方法单一。这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  自查自纠报告及整改措施5自集团开展整顿工作作风,客服官僚的主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的问题

  由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

  1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工

  作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

  2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

  3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。

  二、存在问题的原因

  上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

  1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

  2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。

  3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

  三、整改措施和努力方向

  对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

  3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

篇七:自查自纠存在问题及整改措施表格

  

  自查自纠存在问题及整改措施

  自查自纠存在问题及整改措施

  在党建学习活动中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,在这保先活动轰轰烈烈开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。自身主要存在问题有:

  1、理论学习较松懈。

  主要原因是:思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的三个代表等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活

  中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、工作作风欠踏实。

  作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。

  在参加了党建学习活动后,我才真正理解了原谅自己就是堕落的表现这句话的含义。

  3、密切联系群众不够。

  我的整改措施:善学严己慎独。

  自查自纠存在问题及整改措施

  按照矿党政办[20xx]25号文件精神要求,在我矿生产经营的困难时期,作为一名党员干部,通过学习本人认清了当前的严峻形势,明确了自己肩上的责任,大局意识、责任意识和奉献意识得到增强。通过职及班子成员之间谈心谈话,广泛征求意见和建议,认真反思和自我剖析,本人存在问题及整改措施如下:

  一、存在问题

  1、工作作风不实,工作任务布置多,亲自检查、落实与考核不

  到位。

  2、业务知识不精,具体工作干得多,专业知识学习和钻研不到位。

  3、危机意识淡薄、忧患意识不强,创业激情减退,存在小富即安心理。

  二、整改措施

  1、增强宗旨意识,以企业稳定为第一要务,以落实与考核为切入点,坚持深入现场,改进工作作风,切实把问题解决在一线,把维护企业稳定和矿区安定工作落实好。

  2、认真学习各项法律法规,尤其是《治安管理处罚法》《江苏省企业内保工作条例》和庞庄煤矿各项管理规定,坚持严格执法和企业稳定结合起来,不断提高业务水平。

  3、认真开展形势任务自我教育,在了解煤炭经济低迷和企业经营困难的同时,要看到转型发展的有利因素,要在思想上时刻做好准备,牢牢掌握改革发展的主动权。

  在下一步的工作中,本人一定在改进工作作风的同时,不断加强学习,努力提高业务水平,振奋精神鼓足干劲,为我矿治安形势根本稳定和长治久安作出有益贡献。

  自查自纠存在问题及整改措施

  自参加工作以来,我一向不断反省自我。下头是我今年的自查报

  告:

  一、存在的问题

  一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

  三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  二、产生问题的原因分析

  一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学#习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制

  度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

  三、整改措施

  随着机关作风整顿活动的不断深入,经过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共.产.党员的六条基本要求,按照合格共.产.党员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

味成文秘网 www.weichengcloud.cn

Copyright © 2000-2024 . 味成文秘网 版权所有

Powered by 味成文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:豫ICP备20011519号-6

Top