党员突击队实施方案

下面是小编为大家整理的党员突击队实施方案,供大家参考。

党员突击队实施方案

青年突击队活动实施方案 2016年是十三五开局之年，也是XXX转型升级关键一年。为了弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队的在“提产保供”生产中的积极作用，在XXX党委号召下，XXX团委为了组织广大XXX青年关键时刻，冲锋在前，圆满完成重点项目建设任务，特拟建立青年突击队的方式，围绕生产经营，开展XXX团委工作。

一、指导思想     深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和把握“四个全面”战略布局的重要意义和总体要求，充分认识并严格贯彻XXX公司战略转型和十三五“XXX”目标，围绕中心、服务大局，进一步坚持全面从严治团，全面加强XXX团的建设，以团员为重点，以全体团干部职工为着眼点，开展形势任务教育和岗位建功工程，为实现“XXX”计划提供坚强的思想保障。

二、活动主题     火热6月，青春激情 三、活动时间 2016年6月中旬-2016年9月初 四、活动内容 （一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗” 活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。

（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。

（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。

（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。

（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施 （一）加强青年突击队建设      以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

（二）规范青年突击队管理 1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。  2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。   3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。

（三）开展青年突击队竞赛 竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。

2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。

3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。

4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。  5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到股份、集团、市、全国表彰。

6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。

六、活动步骤 （一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。

（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。  （三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。

（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射 力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。

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党员突击队实施方案

恒驰电器GIS国产化自主研制、生产进程中的党员先锋突击队工作总结报告 1、      GIS国产化自主研制、生产过程 恒驰在集团控股后就提出两个转变：经营方式和管理模式的转变。其中管理模式中的生产方式的转变尤为困难，缺人才、缺资金、缺设备、缺技术、缺自主生产的能力。恒驰中兴是恒驰电器和台湾中兴电工合资的一家控股公司，是集团内唯一生产110kV及以上高压GIS的企业。因为上述的五缺，恒驰中兴的生产一直主要由台湾方完成，大部分产品采取贴牌卖出，少量产品由合资方配套好后进行简单组装。这种经营模式在早先产品利润率较高时还可维持，但随着市场竞争激烈造成价格大幅下降的情况下，近年来每销售一台就亏损近10%，几年经营已造成严重亏损，不但影响恒驰中兴还严重影响恒驰电器整体的经营业绩。面对问题恒驰电器领导班子果干决定要实现“国产化自主生产”。诸多的困难，从何抓起？“人的因素是第一”；党组织的作用，党员的先锋模范作用是关键；围绕中心抓党建，抓好党建促发展是方向；把党员培养成骨干，把骨干培养成党员是党建的重点工作之一。

根据这一思路，恒驰电器通过召开党政联席会议，一致决定成立以公司主要党政领导同志为负责人的领导小组，以公司副总经理、支委委员张小武同志牵头成立110kV GIS国产化党员突击队，立即筹建相应的研发队伍，正式启动110kV GIS国产化自主研发工作。

1.艰苦的研发阶段 110kV GIS国产化项目一开始就面临人手少、时间紧、任务重、基础差的严峻困难，说干容易，真干困难，没有图纸、没有人员、没有经验，但有我们党员。面对困难，以党员张小武、徐贤忠、姜启**和入党积极分子万方华、徐少波、陈建国、王通德同志为代表的骨干发挥了先锋模范作用，没有图纸就 一个部件一个部件拆下来手工测绘，没有技术规范就钻研资料后一个标准一个标准编写。在放弃节假日后， 110kV GIS国产化样机终于按计划于2012年4月进行了第一次型式试验，但由于有一处工艺装配水平不合要求，试验样机发生了闪络爆裂而失败，面对突如其来的挫折，研发人员顾不上SF6接触空气有毒性的危险，捂着脸冲入呛鼻的试验室，在第一时间查看样机状态和故障线索，拍摄了现场图片，为今后的成功取得了第一手宝贵经验。

第一次试验失败使研发团队承受各方巨大压力，但公司党政领导班子、党员突击队在困难时刻发挥了稳定军心的作用，一方面给研发团队鼓劲加油，发动大家分析原因，查找问题；另一方面，采取走出去—调研其他厂家成熟产品技术和经验，和请进来—邀请生产一线员工和外部专家共同分析原因的办法，根据现场照片仔细排查出症结所在。为抢回宝贵的时间，大家加班加点，张小武、姜启**、王通德的妻子都碰巧这期间生小孩，但三位同志都顾不上照顾，陈建国同志的父母经营的货船遇事故沉没，他回家两天就又赶回来扑入了工作。经过拼搏重新研制出崭新的样机，在2012年10月进行重新试验，获得一次性通过，特别喜悦的是，为考核设备性能水平，超出标准要求对GIS进行了16次40kA开合试验，成功的证明了设备良好性能和可靠性，在试验现场，大家都留下了兴奋的眼泪。

2.自主生产阶段 样机试制成功后，又面临早日实现量产的任务，一般高压设备从样机到量产都要经历1年的完善阶段，但产品面临的亏损又急切需要国产化产品早日投产。面对压力，党员突击队又体现了勇挑重任精神，日夜加班完善工艺图纸，改进生产工艺，编制质量检测文件。老党员徐贤忠同志不顾70高龄，往来穿梭于研发部和生产车间进行指导；为把党员培养成骨干，党员姜启**同志从研发岗位支援 到恒驰中兴生产部，负责起国产化GIS生产重任，万方华和王通德同志奔波在配套厂家监督零部件质量和进度。国产化GIS在厂房边技改边生产的困难条件下恰逢台风屡次来袭，三次特大暴雨都超出了厂房排水容量，生产车间多次严重渍水，为了保证设备的质量和安全，党员骨干又是冲在前面，在漏水扑面而下时用人拉帆布保护设备，暴雨稍停用扫帚脸盆抓紧排水，站在没脚的水中干燥和清洁设备，硬是用钢铁般的意志战胜了环境的考验，用半年的时间就完成了全国产化自主生产的第一个项目-**新座庄变电站110KvGIS工程的生产，并于10月中旬一次性带电顺利投运。

3. 向更高的目标前进 GIS国产化项目的成功,使产品毛利由之前的亏损10%提升为赢利20%以上，但面对成功大家顾不上喜悦，因为国产化进行的同时研发团队还兼顾着更高目标-智能化GIS样机研制。国网2012年6月发布了最新智能化GIS标准，国内主要厂家处在了同一起跑线，但那时传统GIS国产化还未最终完成，智能电网的加速建设又使大家备感紧迫，条件薄弱的恒驰是否要参与竞争又是一个困难的抉择。恒驰领导班子、党支部及时就这个问题进行了认真的讨论和仔细分析，大胆做出研制智能化GIS的决定，要求继续发挥好党员突击队作用和充分利用好集团二次技术领先的优势，确保成功。

党员突击队的党员和骨干们开始了新征程，张小武同志组织大家学习研究了国网智能化GIS技术标准，详细编制了实施方案；万方华同志利用行业内关系带领大家到平高、泰开等公司开展了调研学习，王通德同志带领研发骨干从 最基础开始学习陌生的智能化技术，公司领导调动一切资源给以全力支持。过程中，在党员突击队带领下，研发团队和生产部门等其他部门通力合作，克服了一个又一个困难，相继解决了传感器模块漏气、通信协议不兼容，局放监测不灵敏等智能化技术难题，在最短时间内研制出了符合最新技术标准的智能化GIS样机，目前样机已完成西高所驻厂进行的各种试验，正在西高所进行国网智能化设备其他必要的试验和检测。

在智能化GIS正进行最终试验的同时，恒驰又将眼光投向了更高的高峰，220kV 智能化GIS的研制，前期设计已在进行中。今年又与中国电科院联合向国网公司申报了1100kV特高压GIL(气体绝缘金属封闭输电管道)研制项目，目前项目已成功列入国网2014年科技指南并定向发布，大家有信心在不久的将来，向世界最高技术水平的特高压设备发起冲锋。

二、党建工作的作用和总结 不经历风雨，怎么见彩虹，艰巨的技术攻关为公司培养了一批又红又专的骨干，通过GIS项目的历练，支部委员张小武同志在掌握理论知识的基础上，又极大地丰富了生产组织技能，他已成为恒驰电器当之无愧的研发工作领头雁和排头兵；研发生产一线的一大批骨干向党组织递交了入党申请书，徐少波、万方华2名同志已光荣地成为了预备党员；党员姜启**由一名研发岗位员工，现成长为恒驰中兴公司生产部副主任；恒驰电器实现了物质、精神双丰收。

公司党政主要领导高度重视GIS国产化项目，就是希望以此为突破口，将实现产业发展目标作为与政工工作的切入点，突破思维模式，将党建工作贯穿到实现目标的具体过程中，凝聚人心、鼓舞士气，进一步加快公司“两个转变”步伐。在GIS国产化项目实施过程中成立党员先锋突击队， 在党建工作方面，希望通过成立党员先锋突击队：一是将“支部建在连上”，夯实党建工作基础，摸索企业发展过程中怎样更好的发挥党员的先锋模范作用，聚力员工一起为企业发展作贡献；二是创新基层党建工作，探索在“战斗中”把骨干培养成党员、把党员培养成骨干的党建模式，让更多员工自觉的、积极地投入到企业发展的工作过程中，让更多的党员自觉的、积极地勇挑重担，敢于担当，消除平庸，努力成长为企业发展中骨干。

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党员突击队实施方案

党员突击队创新示范岗典型材料
创新活动的开展，是顺应时代的发展和人民的要求，党员是肌体的细胞和党的行为之体，党的先进性最终要靠党的先进性来体现，靠党员的先锋模范作用来体现，靠党组织的战斗堡垒作用来体现。我办党员突击队在这次活动中被树为了“创新示范岗”。

森林消防队的党员突击队在这次活动
中，严格按照县局总工会的部署，积极组织全队党员、积极分子全面深入地开展学习活动内容。通过深入扎实的学习，深化了对此次活动的熟悉，真正做到了入心入脑，使他们都更加自觉地投身到了这次活动中来，主要表现在以下几个方面：

一、时刻牢记党的为人民服务宗旨。

他们把立党为公、执政为民的要求深入具体地落实到工作中去，时刻牢记群众利益无小事，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈地做好事。

党员突击队充分发挥了党员先锋模范带头作用，在工作中积极发挥表率作用，带领广大职工深入到社区街道，清挖排水沟、蓄水池，清扫巷道垃圾，义务植树，给老百姓营造了一个良好的生活氛围。他们还积极地投入到城镇建设中去，无论是在炎炎烈日之下，还是在阴雨天，他们都充分发扬了我党的优良传统，不怕苦和累，不怕牺牲，真是晴天一身汗，雨天一身泥，哪里任务艰巨，就冲锋到哪里，为了能让漂亮的家园早日“亮”起来，给老百姓的生产和生活带来便利，他们是任劳任怨、无怨无悔，这样的事迹举不胜举。

二、在发挥表率上下功夫。

在日常工作中，党员突击队带头学习，做到先学一步，学深一步，在真学、真懂、真改、真用上下功夫，率先查摆，主动开展批评与自我批评。为了使我县的业余文化水平再上一个新台阶，县委、县政府决定在我办成立北极光威风锣鼓队，这对于我们这些从不知道音乐为何物的队员们来说，真是无从下手，为了不辜负党和人民的信任，广大党员纷纷起表率作用，带头参加，他们认真练习，不耻下问，他们的敬业精神极大地鼓舞了大家，使同志们在很短的时间内就学会了全套动作。

三、充分发挥共产党员先锋模范作用。

在今年春天，我县东大坝发生了洪水，多处民房被洪水浸泡，大队肩负着抗洪抢险任务。接到命令后，马上集结队伍在最短的时间内赶到抗洪第一线，在此次任务中党员突击队充分发挥了先锋模范作用，在老百姓生命财产受到威胁时，他们不顾个人安危，把抢救老百姓的生命财产放在第一位，危险时刻冲了上去，经过近50个小时的连续奋战，洪水终于退却了，老百姓的生命财产保住了。

党员突击队实施方案

青年突击队活动方案
一、活动时间：2012年4月至12月
二、参加人员：拖轮队全体团员青年
三、突击队队长：姚欣伟 (623653)
四、活动计划：

1、4-6月份，在青年突击队中开展“我为节能献一计”活动，强化队员节能增效意识；
2、4—12月份积极推广“经济航速操作法”。

3、8月份召开“经济航速操作法”节能增效青年突击队经验交流会。

具体内容：

⑴、使用雷达的经验。

a、如何使雷达显示更清晰。

b、如何更好地使用雷达协助避碰。

⑵、使用gps的经验。

a、gps的航线设置。

b、gps的灯塔设置。

c、gps的暗礁、沉船设置。

d、gps的报警设置。

⑶、控制主机转速的经验。

a、单放航行时的主机转速控制。

b、助泊作业时的主机转速控制。

c、单放航行时的主机加速控制。

d、助泊作业时的主机加速控制。

⑷、控制使用双车的经验。

a、使用单车航行的利与弊。

b、单车航行的适用范围。

⑸、控制往返航程的经验。

a、控制往返航程的应用地点。如：四期、远东、大榭实华、算山原油码头、北电码头、三期。

b、控制往返航程的合适时间间隔。

⑹、“经济航速操作法的控、测、借”今后的实践运用
开发gps电子海图导航辅助系统促进船舶航行安全、节能工作，包含有以下三方面的信息：

a、各海区潮汐表信息。

b、各种灯塔、暗礁、沉船的位置。

c、优秀船长推荐的航线。

如果有了gps电子海图导航辅助系统，只需输入要到达目的码头的日期和时间。系统就自动根据当时的潮汐情况选择推荐一条节能航线，同时会显示起航时间、建议的主机转速。

如果长距离航行或风力较大时，则应该手动输入风力风向和浪高浪向。系统会综合这些信息，提供最佳的安全节能航行建议方案。

4、各船舶全年认真履行“经济航速操作法”，在船舶各岗位上着实开展节能增效工作。

五、活动目标：

1、今年股份公司提出船舶节能的目标是：耗能为去年的能耗的95%，我们将用自己的努力去实现这个目标，争取达到90%
2、实现轮司的节能经验共享，实现多交流，多探索，多创新。

3、让广大团员青年以节能为荣，以浪费为耻。以学习为荣，以无知为耻。形成一个良好的学习节能知识，应用节能经验的氛围。

党员突击队实施方案

红色“突击队”的“人间四季” “我宣誓，此次出征，充分发挥党员先锋模范作用，构筑群防群治的严密防线，24小时坚守阵地，请人民放心，疫情不退，我们绝不会退......”在防疫阻击战打响的那一刻开始，红色“突击队”便迅速立下“战书”共同战“疫”，铮铮誓言响彻在文化路街道上空。

“疫”起行动，红色“突击队”吹响冲锋号。这是一支由社区工作者、党员、执法队员、公安民警、巡防队员构成的多部门联动的疫情防控“突击队”。身戴党徽，誓言在心，我们不上谁上？大“疫”当前，“突击队”迅速吹响战“疫”冲锋号，带头站在疫情防控第一线、最前沿，当好疫情防控的“排头兵”。在街道疫情防控领导小组的指挥领导下，有序开展疫情防控应急工作，为坚决遏制病毒蔓延扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。

“突击队”的防疫“严秋，”战“疫”一线构筑“红色屏障”。

在疫情防控工作中，“突击队”坚持“逢车必检、逢人必查”原则，积极落实“一级响应”。“防疫工作不合格，先对你们作出停业整顿处理，整改完毕达到防疫管理要求再营业。”2月8日上午，“突击队”来到经三路世纪联华超市，该超市空间狭小，进出人员混乱且未进行任何防疫措施，“突击队”对其下发整改通知书。

“疫情防控期间必须要关门停业，请你配合。”接到“报警”电话后，“突击队”十分钟便赶赴农科路文轩文具店。“现在全国都在为防疫作战，咱也不能只顾小钱不顾性命，一旦有疫情很快就会造成交叉感染......”经过再三劝说，店铺老板认识到关店的重要性，主动配合“突击队”做好防疫工作。在超市、在饭店、在商场，都有“突击队”的身影......开门的店铺必须关、防疫工作不合格的超市必须停业整顿，疫情面前，“突击队”一句句督促防控的话语铿锵有力，一个个逆向前行的身影步伐坚定，因为他们是共产党员。在疫情面前，是他们为我们筑起了一道“红色屏障”。

“突击队”的防疫“难冬”，战“疫”一线体现“红色先锋” “俺都不是疫情感染死的，是恁给俺吓死的。”2月8日上午，农科院社区一拒绝隔离人员对“突击队”吼道。该男子是驻马店回郑人员，拒绝隔离且态度恶劣，经“突击队”批评劝告后，依规对其进行隔离处理。在疫情防控工作中，“突击队”冲在最前线，面对群众的不理解、不配合，他们总是耐心做解释，告知群众疫情的严重性和危害性，使他们能够正确认识此次疫情。

2月7日下午，“突击队”在文化路丰产路交叉口发现一女子在马路中间跳舞唱歌、狂言乱语、抢夺环卫工人的清洁工具，“突击队”上前制止时发现该女子举止异常，可能有精神问题，经核实情况后，“突击队”耐心劝阻，将该女子带上警车护送回家，并劝说其家人安抚。每天在危险线边缘徘徊，劝阻群众做好防护，守护群众生命健康，可对“突击队”而言，口罩却是他们全部的防疫装备，他们不是医护人员却活跃在最前线，不断敲开一个个关上的门，排查每一处隐患。队员们说，“我们敲开的不仅是群众的家门，更敲开了群众的心门。” “突击队”的防疫“暖春”，战“疫”一线突显“红色温暖” 战争似核弹，病毒无硝烟。疫情无情，却总有一种爱让人泪流满面。面对隔离人员的不理解、不配合，“突击队”始终如一，保持初心，他们是居家隔离人员的“快递员”，你的消毒用品我来送；他们是居家隔离人员的“代购员”，你的生活物资我来买；他们是居家隔离人员的“跑腿员”，你的生活垃圾我来扔......占线的电话、满眼的血丝、天色未明的洗漱声、连日的快餐冷饭，这是“突击队”的新年。不能靠近你，也要温暖你，他们用实际行动为我们诠释什么是“爱”，什么是“温暖”。

“突击队”的防疫“情夏”，战“疫”一线彰显“红色初心”。

这世界上哪有什么超级英雄，不过是有一分热，发一分光，萤火汇聚成星河。2月6日，天降大雪，万物滋润，当大家都在家吹着暖气吃团圆饭时，“突击队” 正在为值班帐篷没有棉被发愁。为了更全面的做好防疫工作，他们只能实行24小时工作制，疫情防控迫在眉睫，吃饭如打仗，时刻在战场，能站着吃碗泡面就是他们最大的满足，在值班帐篷里眯一会儿是他们最幸福的时刻。谁也没想到，一碗泡面竟能支撑“突击队”每天徒步3万步，冬天的雪夜格外冷清，呼呼的风声透过缝隙吹进帐篷，雪花砸在身上冰冷刺骨，却没有冰冷“突击队”的心。

“妈妈，病毒那么严重，你怎么反而不回家了呢？你是染上病毒了吗？妈妈我害怕......”看到儿子的手写信，孙莉泣不成声。作为“突击队”的女性成员，她没有叫过苦、喊过累，在疫情面前、她坚强如刚；在儿子面前、她柔情似水；在党旗面前、她“疫”无反顾。初心使然、使命在肩，她用自己的“辛苦指数”换取辖区群众的“安全指数”。电话里，她含着泪对儿子说，等疫情结束，我们整夜相拥而眠...... 党旗插在前沿，党员冲在一线。时有所需，必有所为。哪里有难题，哪里就有“突击队”的身影。“虽千万人吾往矣”大抵不过如此。古有替父从军花木兰，今有舍生忘死“突击队”。若非身有千斤担，岂忍挥泪别家人。“突击队”只是文化路街道抗击疫情团队众多战士的一个缩影，有太多像他们这样不顾个人安危的个体，构成了防控前线的中坚力量，用一己之力，守护一方平安。人民群众也许不认识“突击队”究竟都是谁，但他们知道，党永远值得信赖、可以依靠。

终有一日，疫情会成为过去式，你我热情拥抱，见江河奔流，岁月多温柔。待到春暖花开，乌云尽散，我们也将迎来崭新黎明。